新疆若羌县发布了最新的招聘信息，精品学习网为大家提供了新疆若羌县招聘编外工作人员简章相关内容，祝大家阅读愉快，更多事业单位考试内容请随时关注精品学习网公务员频道。

结合若羌县部分单位用人需求的实际情况，拟面向若羌县、河北邢台公开招聘38名编外工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招考原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。

二、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年满18周岁及以上，35周岁及以下(1997年8月10日至1985年8月10日期间出生)，具体年龄要求详见《若羌县面向若羌县、河北邢台公开招聘编外工作人员职位表》;

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行报考职位职责的身体条件;

6、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;

7、以汉语为母语的少数民族考生可以报考汉族职位;

8、具有符合报考职位的其他全部条件。

(二)招聘对象

1、若羌县户籍或生源(部分职位对户籍有其他要求，具体要求详见职位表);

2、河北省邢台市户籍或生源;

3、在若羌服务的大学生西部计划志愿者、到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作的毕业生(“三支一扶”人员)、选聘到村任职的高校毕业生(大学生“村官” ，村村都有大学生工程人员)和社区聘用人员(以下简称“四类基层工作人员”)。

下列人员不在此次公开招聘范围：(涉及时限，截止至2015年8月5日)

1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的(包括有吸毒史人员);

2、立案审查尚未作出结论的;

3、机关事业单位在编在册正式工作人员;

4、近5年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

5、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

6、现役军人;

三、时间安排

(一)报名

报名采取现场报名，报名时间：2015年8月10日至14日。

(二)笔试时间

笔试时间2015年8月18日上午，具体时间、地点详见准考证。

(三)资格审查与面试时间

河北邢台市考生资格审查时间2015年8月21日，面试时间2015年8月22日上午，若羌县考生资格审查和面试时间具体安排详见网站通知。

(四)体检、政审时间

具体安排详见网站通知。

(五)公示时间

体检考察结束后，对拟录用人员进行公示。

如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

四、招考职位

具体职位详见《若羌县面向邢台公开招聘编外工作人员职位表》。

五、招考程序

招考采具体程序为报名、笔试、面试与资格审查、体检、政审、公示、聘用。

(一)报名

报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《若羌县面向若羌县、河北邢台公开招聘编外工作人员报名表》一份(可从若羌县人社局网站及邢台市网站下载)，持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期蓝底1寸免冠彩色照片2张，并出与职位相关的工作的证明，到报名点进行报名。

1、报名时间：2015年8月10日-2015年8月14日

2、地 点：

(1)若羌县人力资源和社会保障局三楼人事科

联 系 人：何方新、李云

联系电话：0996-7105096

(2)邢台市就业服务局(新世纪广场西侧市人社局办公楼三层就业局服务窗口)

联 系 人：王晓

联系电话：0319-3690399

4、报名要求

一个考生只能报名一个职位。

5、报名笔试费用：根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。河北邢台市考生根据邢台市的有关规定收费。

(二)考试

考试采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。

1、笔试

(1)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

(2)笔试科目

笔试试卷用国家通用文字统一命制。笔试科目为《公共基础知识》及《行政能力测试》。

(3)笔试成绩的计算

笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《行政能力测试》成绩。

(4)笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。

2、面试与资格审查

(1)面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按照1︰3的比例确定面试入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

缺考一科或笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

(2)对面试入闱人员进行资格审查。资格审查由若羌县监察局、若羌县人力资源和社会保障局、邢台市就业服务局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消面试资格，责任自负，因取消面试资格而产生的空缺按笔试成绩高低依次递补。

(3)面试组织

面试工作由资格审查部门按照若羌县招聘编外工作人员领导小组的统一要求负责组织实施。

(4)面试要求

①参加面试的考生，须持笔试《准考证》和《身份证》，在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

②面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

③面试可以使用汉语或维语答题。

④根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。河北邢台市考生根据邢台市的有关规定收费。

3、总成绩的计算

总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

1、体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

2、体检要求

体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

体检费用由考生负担。

(四)政审

对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《若羌县面向若羌县、河北邢台公开招聘编外工作人员政审表》并提交报考单位及其主管部门。政审不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。

(五)公示

政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过若羌县人民政府网站及邢台市就业局网站公示，公示期限5天。

(六)聘用

公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，由用人单位负责办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。用人单位与新聘人员签订劳动合同，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇参照新聘用的事业单位人员在职在编工资标准。

(十)监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

六、政策解释

本简章由招聘领导小组办公室负责解释。

精品学习网为大家整理的新疆若羌县招聘编外工作人员简章就到这里，希望大家在事业单位考试中能够取得优异的成绩。

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