二、引进办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考核考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

(一)报名

1.网上报名

报名人员填妥《报名表》(附件)后将电子版本发送至电子邮箱(yhhbj@163.com)。《报名表》纸质版本连同相关报名材料复印件通过快递形式于2016年8月17日至8月31日寄至云和县环境保护局。

2.现场报名

时间：2016年8月17日—8月31日

地点：云和县环境保护局(地址：浙江省丽水市云和县梨园路40号)。

报名人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的书面材料，委培生报名需提供委托培养单位同意报名的书面材料。报名时需交近期同底版免冠二寸彩色照片2张。

报名人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，查实后取消报名资格或聘用资格。

(二)考核

通过报名资格审查的人员参加面谈，主要考查报名人员的语言表达、组织协调、人际沟通、应变能力等综合素质。面谈时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据应聘人员考核结果，从考核优秀者中，按照进岗位计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象。体检、考察工作参照浙江省公务员录用体检、考察的规定执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃处理。

(四)聘用

1.体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象经公示后没有异议的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》。

拟聘用对象在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。2016年普通高校应届毕业生凭毕业证书和学位证书办理聘用手续。

聘用人员在云和县的最低服务年限为5年。

某一岗位如无合适人选，将取消该岗位的聘用名额。