四、报名办法

(一)报名时间：即日起至2016年8月18日17：30分截止(以收到电子邮件时间为准)。

(二)报名形式。本次招聘采用网上报名的形式，应聘者将有关材料用扫描仪、相机转化成图片格式发到报名电子邮箱(hdrc0752@126.com)。

(三)报名要求

1、填写《惠州市惠东县高层次人才应聘登记表》(请自行下载填写，详见附件2)。

2、应届毕业生应提供《毕业就业推荐表》和学习成绩单以及身份证扫描件。入学前与单位签订了定向、委培合同的，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经签约单位同意并提供证明。

3、在职人员应提供身份证、毕业证、学位证、工作证扫描件，报名须经现工作单位同意并提供证明。

4、属于海外(国外和港澳台)高校毕业的应聘者，需要国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。

5、其他辅助材料(例如证明本人文字能力、专业水平的获奖论文、奖励证书等)。

五、资格审核

惠东县委组织部将根据报考者提供的电子资料进行资格条件审核，符合考试条件的人员名单将在惠东县人力资源和社会保障局网站公示。

六、考试办法

(一)考试采取结构化面试的方式进行(考试时间和地点另行通知)，面试成绩采取100分制，面试成绩低于60分的不予聘用。

(二)面试内容：医学综合能力测试，满分100分。

(三)根据面试成绩按各职位招考计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。

七、体检

拟聘用人员须到指定的医疗机构进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用，体检时间另行通知。

八、组织考察

由惠东县委组织部、惠东县人力资源和社会保障局协调有关部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用人员进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况，考察不合格的不予聘用。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示后无异议的，办理聘用手续。如出现体检不合格或放弃办理聘用手续的，可依次递补聘用人选。聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。