鄂州日报社承担着鄂州市优质新闻资源的生产、整合、发布功能，在鄂州新闻传媒中起主渠道作用，现拥有《鄂州日报》、鄂州政府门户网、鄂州新闻网、云上鄂州等媒体发布平台。其中云上鄂州是鄂州市移动政务新媒体平台第一端，在鄂州市委、市政府新闻与政务发布、政务与民生服务等方面发挥着重要作用，是全市各级官方移动终端的总入口。为加快云上鄂州建设，促进媒体融合，鄂州日报社决定面向社会公开招聘新媒体工作人员。现将湖北省鄂州日报社2016年招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则，贯彻民主、公开、竞争、择优方针。

二、招聘职位

根据工作实际，决定招聘新媒体工作人员8名，其中采访人员7名，设计人员1名。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)全日制大学本科及以上学历，专业不限;

(四)具有较强的新媒体运用能力、新闻写作能力与社会交际能力，有媒体从业经历者优先;

(五)1986年9月1日及以后出生，身体健康。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名时间：2016年8月29日至2016年9月16日。星期一至星期五8：30—12：00;15：00—18：00。

(二)报名地点：鄂州市滨湖南路50号，鄂州日报社办公室。

(三)报名和资格审查：1、报名者须本人亲自报名。2、提供毕业证、学位证、身份证及相关材料的原件和复印件1份，以及近期2张2寸同底彩色照片。3、鄂州日报社对报名人员进行资格审查，确定报考资格。

(四)领取准考证时间：2016年9月20日，凭本人身份证到鄂州日报社办公室领取。逾期不领者，视为自动放弃。

(五)考试时间和地点：见准考证。

(六)考试：考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

笔试成绩为100分，采取闭卷方式进行，测试政治理论水平、新闻基础知识功底与新闻写作能力。考试人数与招聘人数的比例不得低于2︰1。达不到这一比例时，经鄂州日报社研究，适当核减招聘计划。

面试人选依据笔试成绩从高到低，按照招聘人数与面试人数1︰2的比例确定。面试成绩为100分，主要测试综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和社会交际等方面能力。面试当场评分，当场公布成绩。

具有全日制硕士研究生及以上学历的报名人员，不必参加笔试，直接进入面试。

(七)考察：依据考试成绩从高分到低分的顺序，等额确定被考察人员。鄂州日报社派出考察组，对拟聘人员政治业务素质进行全面考察。考察对象应当积极配合考察组工作，客观真实反映实际情况，考察组要准确把握考察对象的情况，给予全面、客观、公正的评价。

(八)体检：鄂州日报社统一组织体检，体检项目和标准按照有关规定执行。体检时间另行通知。

(九)确定拟聘人员：根据资格审查、考试、考察、体检的情况，确定拟聘人员。

(十)公示：对拟聘人员名单在一定范围内公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对无异议人员按照规定办理聘用手续，签订聘用合同。

五、待遇及管理

招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期内每月工资2500元。试用期满考核合格的，正式任职;考核不合格的，不予聘用。正式受聘人员在聘用期内享受报社正式员工各项待遇，并按规定享有“五险一金”保障。正式受聘人员的人事(或学籍)档案转入鄂州日报社，实行人事代理。

报名联系人：胡战军邓青喜

联系电话：0711—3223380

3229789

纪检监督电话：0711—3246493

关于湖北省鄂州日报社2016年招聘新媒体工作人员公告就为大家介绍到这，预祝大家成功。

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