根据“中心”事业发展规划及人才队伍建设的需要，2016年北京科技咨询中心事业单位招聘3名工作人员，现将具体情况公告如下：

一、招聘人员基本条件

(一)坚持党的领导，遵纪守法，作风正派，具有良好的道德品质和职业操守;

(二)热爱科技事业，身心健康，乐于奉献;

(三)具有北京市常住户口、人事行政关系在北京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应届、往届毕业生)，年龄35周岁以下(1981年9月28日以后出生);

(四)符合招聘岗位所要求的学历、工作经验等其他资格条件。

二、具体招聘岗位及条件要求（详见附件1）

三、报名方法

报考人员填写报名表，于9月29日前将纸质版邮寄或送达到指定地点，并在信封左下角注明“公开招聘”字样(纸质材料以实际接收日期为准)，同时将以下材料的电子版发送到指定邮箱。材料要求如下：

填写完整的《北京科技咨询中心公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，并在报名表右上角贴1寸近期免冠彩色照片，每人只限报考1个岗位，并提供以下材料内容： 户口本首页及个人页、身份证、学历学位证书、外语等级证明、职称证书、学信网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明复印件。

送抵地址：北京市朝阳区东三环南路19号联合国际大厦甲段10层北京科技咨询中心办公室收  100021

咨询电话：010-67233263联系人： 谭女士

上述文件同时发电子版至bstcczp@126.com。

四、资格审查与考试

“中心”公开招聘工作领导小组对应聘人员提交的材料进行资格审查，组织笔试、面试。有关考试具体安排将通过北京市科协门户网站www.bast.net.cn、“中心”门户网站bstcc.bast.net.cn公布。

考试按百分制计算成绩，笔试、面试合格成绩均为60分，笔试、面试分数权重为4:6。“中心”在笔试成绩合格人员中根据每个岗位成绩由高到低的顺序，按照1:5比例确定拟进入面试人员(招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，减少或取消该职位的本次招聘计划)。最终根据笔试、面试分数权重确定综合成绩。

考试成绩于北京市科协、“中心”门户网站公布。

五、考察与体检

根据应聘同一岗位人员综合成绩排名先后，确定考察人员，考察内容主要是应聘人员政治思想、德才表现、工作实绩等。考察合格人员需按规定至指定医院参加体检。

六、公示及聘用

根据综合成绩及考察、体检结果，“中心”择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人选在北京市科协门户网站、中心网站进行公示，经公示无异议的办理聘用手续。

监督电话(市科协人事部)：84644971。

附件：

1.北京科技咨询中心2016年公开招聘工作人员岗位职责及岗位条件

2.北京科技咨询中心公开招聘事业单位工作人员报名表

关于2016年北京科技咨询中心事业单位招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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