关于2016年浙江水利水电学院招聘人员公告

编辑:sx_mapj

2016-09-23

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,2016年浙江水利水电学院招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江水利水电学院为全日制本科高校,隶属于浙江省水利厅,为公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位各1人。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。具体见下表:

应聘人员报名时应已取得相应学历证书(含留学归国人员国外学历学位认证书)。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名时间:自公告之日起至2016年10月8日下午16:00前。逾期不再受理。

2、报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,不接受其他形式报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统(网址: http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/),注册个人真实信息,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。

3、资格审查:资格审查在报名期间同步进行,于10月8日下午16:00截止。资格审查期间,应聘人员可实时上网查询审查结果。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

各岗位符合条件的人数应不少于3人,否则将取消相应岗位招聘计划。

(二)考试

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分,并分别占总成绩的40%、60%。

1、笔试。

初定于10月上旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的业务知识。

笔试后,将在指定网站公布笔试结果,从高分到低分,按照招聘人数1:8比例确定入围面试人员名单。

2、面试。

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试结束后,按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由我校安排进行,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检和考核环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江水利水电学院网站(www.zjweu.edu.cn/,人才招聘专栏);

2、浙江水利网(www.zjwater.gov.cn,人事人才/公开招聘专栏);

3、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

其中,招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江水利水电学院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、浙江水利水电学院监察室:0571-86929275;

2、浙江省水利厅纪检组:0571-87815098,厅人事教育处:0571-87826626;

2、浙江省省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0571-86929122(陈老师)

关于2016年浙江水利水电学院招聘人员公告就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。

相关推荐:

福建仓山区文化体育局2016年招聘公告  

河南驻马店汝南县事业单位2016年招聘公告  

标签:公告简章

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。