(一)招聘程序

此次公开招聘分为“考核聘用”和“考试聘用”岗位。海南州歌舞团采取考核聘用的方式进行招聘，其余岗位均采取考试聘用方式进行。报考“考核聘用”岗位的考生不参加统一的笔试和面试，具体事宜见《海南州歌舞团考核聘用工作人员公告》，其余岗位均按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。

(二)发布公告

在青海省人事考试信息网、海南州人民政府信息网、海南州人力资源社会保障网发布招聘公告。

(三)“考试聘用”岗位的报名方式、时间和资格审查

1、报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

报名时间为2017年5月2日9时-8日18时;

报考人员请登录青海人事考试信息网www.qhpta.com，详细阅读网上报名须知、操作及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名和考试时必须使用有效二代居民身份证。

2、符合加分条件的考生(少数民族考生除外)，在网上资格审查通过后，请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于2016年5月15日-5月19日到海南州人事考试中心(城北新区海南州人力资源和社会保障局二楼)进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员名单，将在青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)、海南州人力资源社会保障网公示。

3、报名资格审查工作按照“谁审核、谁负责”的原则，由州县人社局、州级主管部门和用人单位负责，并负责向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。

五、“考试聘用”岗位笔试时间、资格复审及面试

考试分笔试和面试两部分,笔试占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留2位小数。

(一)笔试内容、时间

1、笔试内容：“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”(分六类：综合管理类A类、社会科学专技类B类、自然科学专技类C类、中小学教师类D类、医疗卫生类E类、少数民族语言类F类)两门，各占笔试成绩的50%。

2、笔试时间拟定于2017年6月3日，具体考试时间和地点以准考证为准。

3、依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位数与报考人数小于1：3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。

(二)资格复审及民族语言能力测试

1、笔试结束后，进入资格复审的考生，需向海南州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、户籍证明、准考证、毕业证书以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份(其中：报考州藏文信息技术研究中心网络技术(1)、(2)岗位的考生，现场资格复审时还需参加编程能力测试，测试合格的方可进入下一环节，测试不合格的按笔试成绩由高到低的顺序仅递补一次)。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不按时提交或弄虚作假的，即取消其面试资格。

2、资格复审结束后，报考懂藏汉两种语言(文字)岗位的考生，需进行藏语言(文字)两种能力测试，民族语言(文字)能力测试不合格的，取消面试资格。

(三)面试

1、面试采取均采取结构化面试。

2、资格复审及双语测试工作结束后，招聘岗位数与参加面试人数小于1：3比例的，面试成绩在60分及以上的考生方可进入体检环节。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

3、面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定参加体检人选。

4、如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力成绩高低确定。