日照市公共交通集团有限公司是市政府出资设立的国有独资企业，承担城市公共交通的社会公益性职能。集团目前共有7个子公司，业务范围涉及公交车辆运营、公交基础设施建设、汽车租赁、广告经营、公共自行车、天然气销售等多个领域。同时，还承担日照西综合客运站、日照火车站升级改造等重大项目的建设任务。

集团公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关17年5月日照公共交通集团有限公司招聘事项公告如下：

一、报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.热爱公交事业，品行良好、善于学习、工作积极，开拓意识强，具有履行岗位职责所必要的专业知识。

3.具有良好的职业素养、心理素质和身体素质，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

二、招聘岗位和任职资格

本次招聘面向社会公开招聘32名工作人员(详见附件1)。

三、招聘程序

(一)报名与审查初选

1. 网上报名。本次招聘报名采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。应聘人员请下载并如实填写《职位申请表》(见附件2)和《诚信承诺书》(见附件3)。报名材料包括：身份证、毕业证、学位证、工作经验证明、可以证明个人能力的相关材料,其中证明个人能力的相关材料主要包括发表的论文、作品、科技成果、执业资格或中级及以上专业技术职称等。证书的扫描件或图像发送至邮箱rzgjjtrzb@163.com，投递时请注明：学校—专业—应聘岗位。报名时间：自5月13日上午8:30至5月19日17:00截止(发送后须通过电话联系确认，未电话确认造成的后果由本人承担，逾期不再接受报名)。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息的，查实后取消本次及再次应聘资格。

2.简历筛选。自5月15日至5月23日，依据应聘人员提供的《职位申请表》进行初审，确定参加笔试人员。报名人数达不到招聘计划3倍的职位，相应核减招聘计划。

(二)考试和现场审查

1.笔试。统一组织笔试，实行百分制，试卷内容主要包括公共基础知识和专业知识。笔试时间为2017年5月27日上午9：00至11：00，考试地点另行通知。根据笔试成绩，由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知参加面试人员。

2.现场审查。对进入面试的应聘人员，招聘单位面试前3天进行资格审查。资格审查时，需按照招聘岗位的要求，提交以下相关材料：身份证、毕业证、学位证、工作证明等证件的原件及复印件1份;近期一寸免冠彩色照片2张(其中职位申请表上1张);诚信承诺书1份(见附表3)。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。

3.面试。统一组织面试，采取当场提问方式，实行百分制。面试时间、地点另行通知。参加面试人员依据抽签结果进行面试。

根据面试和笔试成绩确定总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)，考试总成绩计算到小数点后两位数，依据总成绩由高分至低分确定拟录用人选，如考试总成绩分数并列，笔试考试成绩高者为先。面试现场某个岗位面试人数低于等于计划招聘人数时，进入考察范围人员的面试成绩不得低于85分。

(三)考察体检

通知拟录用人选进行体检，体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对拟录用人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检或体检不合格的人员，按总成绩从高到低进行递补。

(四)录用

对考试、体检合格的拟录用人选，在日照市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满，按有关规定和程序办理相关手续。公司与其签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。

招聘联系电话：0633—8227076，联系人：赵女士。

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