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2013-09-04
为了广大参加事业单位招聘考试的学生能都了解事业单位招聘的制度，精品学习网事业单位招聘网特整理2013年广东揭阳民政局招聘面试注意事项，供考生参考学习。
2013年广东揭阳民政局招聘面试注意事项
1、确定面试对象
各岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试成绩合格人员中按招聘岗位人数1:1的等额比例确定面试对象。如同一岗位最后一个面试名额出现笔试成绩相同的情况，将组织该岗位最后一个面试名额笔试成绩相同者进行复试，按复试成绩得分最高者确定为该岗位的面试对象。
面试对象名单将在揭阳市人力资源和社会保障局和揭阳市民政局网站公布。
2、组织面试
面试由市民政局和用人单位组织实施，市人社局监督。
(1)成立面试评委小组。面试评委小组由市民政局抽调9名专家组成。
(2)面试形式。主要了解应聘人员的基本素质、言行、举止等方面情况。面试顺序通过抽签确定，考生未在规定时间内领取面试通知书、未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
(3)面试成绩评定。面试成绩由各评委以“合格”或“不合格”独立评定，等于或多于5位评委评定为“合格”的，面试成绩为“合格”。等于或多于5位评委评定为“不合格”的，面试成绩为“不合格”。面试评委小组在考生面试完毕后，现场向考生宣布面试结果。
如面试“不合格”或面试对象放弃面试，招聘岗位出现招聘人数缺额的，则在该岗位未进入面试范围的笔试成绩合格人员中，依成绩从高分到低分为序，按缺额人数等额进行一次递补面试。如递补对象面试不合格或放弃面试的，则不再进行第二次递补，所缺岗位名额不在本次招聘中解决。
总结：为大家整理的“2013年广东揭阳民政局招聘面试注意事项”就介绍完了，大家一定要认真学习，祝大家学习愉快。
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