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考试办法

考试采取笔试和面试(含技能测试)相结合的方式。

(一)笔试

1、报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，不开考岗位报考人员在规定时间内愿意改报其它符合自己条件的岗位将允许其改报一次，不愿意改报的报名费将如数退还。个别岗位因为专业紧缺达不到比例的，经县(区、管委会)组织人事部门或市直招聘单位人事主管部门申请、市委组织部或市公务员局同意后，可按3:1等比例相应减少该岗位的拟招聘人数予以开考，并统一对外公布。

报考人数统计以网络显示的报名人数为准。

2、笔试科目、内容：

笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与市组织人事部门无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试!!!

3、笔试时间：

2013年11月9日上午9：00-11：00。

4、笔试地点。本次笔试地点全部设在莆田市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。

5、办理加分。笔试成绩公布前，按照省、市有关规定，符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》(莆政办[2012]225号)等3个文件中关于笔试加分规定(具体内容见附件3)的考生可向组织人事部门提出申请。拟加分对象须在规定时间内(时间另行通知，逾期不再受理)提交由相关部门颁发的证书(证明)原件及复印件各一份。

6、成绩查询请登录莆田市公务员局网站和莆田市人事人才公共服务网;《综合基础知识》类笔试的合格线为60分;报考湄洲岛和南日岛岗位的笔试成绩合格线为55分，最低服务期限为3年。

(二)面试

1、面试人选从笔试成绩达到合格线人员中按每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定，不足3倍的按实际上线人数确定面试人选;报考人员弃权面试或资格审核不符合产生的空额应从上线人员中按笔试成绩高低依次递补;如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时，则报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。

2、进入面试阶段时，招聘单位主管部门(县区组织人事部门)对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准，时间一般安排在面试前15天左右。进入面试人员在资格审核时放弃的，予以该岗位合格线以上按成绩依次递补一次(递补中放弃的或经资格审核不合格的面试空缺名额不再递补)。面试对象(含递补面试对象)已确认(已领取面试证)面试，但面试当天放弃参加面试的，面试空缺名额不再递补。

资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。当资格审核意见不一致时，由市组织、人事部门裁定。

在严格审核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，组织、人事部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格审核的严肃性。

3、面试办法：参照招考公务员结构化面试方法。

4、面试评分：面试成绩实行百分制，评委随机抽调7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。

面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的考试成绩在莆田市公务员局网站和莆田市人事人才公共服务网上公布。

面试的具体事项届时另行通知。

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