编辑：sx_zhangby
2013-10-09
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考试或考核
(一)笔试
资格初审合格的应聘人员，按照规定的时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能。
笔试结束后15日内，在天津市检测技术研究所网站公布笔试成绩，并根据岗位招聘名额和笔试成绩确定面试人员名单。
(二)面试
进入面试程序的应聘者，按照通知指定的时间、地点，携所需有关证件及材料原件及复印件进行资格复审。提供虚假信息者，一律取消应聘资格。
按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。
面试采取结构化面试的方式，主要考核应聘人员专业技能水平及逻辑思维、语言表达能力等。
按照笔试占40%、面试占60%的比例计算出应聘人员总成绩。
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