编辑：sx_zhangby
2013-10-11
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考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试结合进行，题目委托有相关资质的机构命制。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行，内容是行政职业能力倾向测试和写作题。不指定参考教材，考试拟安排在10月31日进行，具体时间、地点以准考证为准。为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1：3。参加笔试人数不足比例的，取消招考职位。
(三)面试
面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：5比例确定(报名人数不足比例的，按实际报名人数确定面试人员)，面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试人员名单、面试安排于11月8日前在番禺区人力资源和社会保障局网站通知。
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