编辑：sx_zhangby
2013-10-11
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1、笔试
10月25日进行笔试，考核内容包括行政职业能力测试和计算机应用能力测试。通过笔试确定面试人选，参加笔试人员可在10月26日登陆报名系统查询笔试结果，笔试通过人员同时查询面试时间和地点。
参加面试时需携带本人学历、学位证书原件(应届毕业生需携带毕业生就业推荐表原件)。
2、面试
10月28日学校成立考核组统一对应聘者进行面试，重点考核分析解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。
根据笔试、面试总成绩确定复试人选。
3、复试
10月29日—10月30日具体招聘单位成立考核组对应聘者进行复试，重点考核复试人选的专业能力和岗位适应性，确定拟聘用人选。
参加复试人选须携带本人二代身份证原件。
拟聘用人选请在10月31日到人事处行政楼429室领取体检通知单，应届毕业生同时提交三方就业协议。
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