编辑：sx_zhangby
2013-10-12
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考试
考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级专业技术岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织)。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需的专业技术知识。笔试总分为100分(笔试合格分数线60分)。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
2、面试
面试工作体现岗位特点和专业要求，采取答辩方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能以及岗位工作所具备的理论素养、思维能力、价值观念、思想道德等方面的素质和能力。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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