编辑：sx_zhangby
2013-10-12
对于广大备考的考生来讲，最关注的就是如何及时、准确地获得考试报考相关资讯，精品学习网将快速的为您提供2013年河南省信阳市光山县事业单位招聘考试时间，希望在您的报考中可以提供有力地参考!
考试
考试分为笔试和面试。
(一)、笔试
笔试工作由县人力资源和社会保障局会同相关部门统一组织实施。
1、笔试时间：2013年11月2日(具体时间安排详见准考证)。
2、笔试地点：详见准考证。
3、笔试科目：
(1)教师岗位的笔试科目为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容)和《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规)两科。各科满分为50分。
(2)报考管理岗位和其他专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《申论》两科。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。各科满分为50分。
4、加分规定。根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：在光山县参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满2年考核合格的大学生村干部等符合政策规定的人员在笔试原始成绩基础上加10分。拟享受加分政策的报考者，须在2013年 10月31日下午17：00以前向县人力资源和社会保障局事业单位招聘办公室提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
5、符合报考资格条件要求，且具免笔试资格的报考者，可直接进入面试，其笔试成绩按报考同岗位考生笔试最高成绩(含加分因素)计算。
6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。进入面试的人员将在县人民政府网站公示。领取面试通知单的时间另行通知。
3、教师岗位面试采取说课的方式进行，其他管理或专业技术岗位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。
4、如同一招聘岗位参加面试人数较多需在不同的面试组参加面试，为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。
5、面试工作由县人力资源和社会保障局会同相关部门共同组织实施。
(三)考试成绩计算方法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
以上就是精品学习网为您准备的2013年河南省信阳市光山县事业单位招聘考试时间，您可以及时浏览，看是否有您想报考的职位，为您提供最快的考试资讯，就是我们最大的快乐，请您及时关注精品学习网!
相关推荐
标签：考试时间
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。