事业单位招聘考试试题-考前实战演练及解析

  【题目1】你如何与同事相处?

【教育解析】

分析：通过你的回答，主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。劳动部门的一项统计表明，多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。

制胜回答：“我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。”

【题目2】在什么样的条件下你工作最有效?

【教育解析】

分析：此问题考察的是考生对工作条件的要求。主考官可以从中获取考生的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道考生的不足在哪里。

制胜回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。”

评价：这种回答表明了考生曾成功地解决过难题，有思路，已经培养出一套解决问题的方法。它还表明了考生有信心在以后继续使用他的成功经验。

【题目3】你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?

【教育解析】

分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出考生的做事标准及价值观念。

制胜回答：“我刚毕业时，就想找一个稳定的工作，能为公司终身服务。可是当我踏进人才市场时，才发现找一个称心如意的工作的确不容易。现在我对人才市场有了更深入的了解，做事考虑也更周详了。找到好的工作需要花费一些时间，但是我认为是值得的。”

评价：这个回答说明了考生希望有一个稳定的工作，反映出考生思考问题比较成熟，同时对工作有深入的了解。这个回答还说明了考生能应付并处理好不确定的情况。这可是一项重要的生存技能。

事业单位招聘考试试题-考前实战演练及解析