2015年事业单位行政职业能力测试考试一直在进行着，多做模拟题是很重要的，小编特地为您整理了2015年事业单位行政职业能力测试模拟题(含解析)的文章，希望能够帮助到您。

1.变换型购买行为是指对于品牌差异明显的产品，消费者不愿花长时间来选择和估价，而是不断变换所购买产品的品牌的购买行为类型。这样做并不是因为对产品不满意，而是为了寻求多样化。

根据上述定义，下列属于变换型购买行为的是：

A.小张为了尝鲜每次都购买不同品牌的饼干

B.小王在所住小区购买了第二套单元房

C.小李上大学以来始终购买同一品牌的洗发水

D.小赵的手机经常死机，于是买了一台新手机

2.差别定价是一种根据顾客需求强度而制定不同价格的定价技巧，主要运用于建立基本需求，尤其是对高峰期的服务最为适用;也可用以缓和需求的波动，减少服务的时间等不利影响。差别定价的形式包括：时间差异、顾客支付能力差异、服务品牌差异、地理位置差异等。

根据上述定义，下列属于差别定价的是：

A.美容院承诺顾客满意后再付款

B.大型卖场打出“天天平价”广告

C.体育馆对于不同座位制定不同的票价

D.服装精品店购衣一件九折，两件七折

3.心理亚健康是指在环境影响下由遗传和先天条件所决定的心理特征(如性格、喜好、情感、智力、承受力等等)造成的健康问题，是介于心理健康和心理疾病之间的中间状态。主要表现为不明原因的脑力疲劳、情感障碍、思维紊乱。恐慌、焦虑、自卑以及神经质、冷漠、孤独、轻率，甚至产生自杀念头等。

根据上述定义，下列不属于心理亚健康的是：

A.胡立不想上班，对工作没兴趣，感到别人看不起自己，自己也觉得不如别人

B.张蓝害怕和同事、朋友、亲人交流，见到上司心跳加速，满脸通红

C.李平做事情必须要按一定的程序来做，否则心理就会很不舒服

D.薛丽知道自己不需要那么多衣服，并下决心控制购衣数量，但一到服装店仍会疯狂购买

4.具体行政行为，是指行政主体为实现行政管理目标和任务，依职权或应行政相对人申请所实施的对公民、法人或者其他组织的权利义务产生实际影响的行为。具体行政行为的内容是对社会关系的个别调整。对象是特定的，且只能对同一或同类对象适用一次，针对已发生的事实或已存在的状态而做出，其效力具有前溯性。

根据上述定义，下列不属于具体行政行为的是：

A.高速公路管理局的收费规定

B.规划局针对违章搭建行为的拆迁通告

C.工商局销毁依法没收的假冒产品

D.公安局对违反治安管理的某公民予以处罚

1.【答案】A。解析：变换型购买行为定义的关键点为：为了寻求多样化不断变换所购买产品的品牌。A项小张为了尝鲜不断购买不同品牌的饼干，恰好符合定义。B项没有不断变换;C项购买同一品牌明显不符合;D项是由于手机有问题而更换，也不符合定义。故答案选A。

2.【答案】C。解析：差别定价的形式为：时间差异、顾客支付能力、服务品牌差异、地理位置差异。C项属于地理位置差异引起的差别定价。A、B项的定价没有差别化;D项是由于购买数量不同引起的打折，原本定的价格并没有差别。故答案选C。

3.【答案】A。解析：心理亚健康的定义要点是：由遗传和先天条件决定的心理特征造成的健康问题。A项是因为不想上班、对工作没兴趣而造成的自卑心理，不符合定义;B、C、D三项都属于心理亚健康。故答案选A。

4.【答案】A。解析：具体行政行为的定义关键点为：对象是特定的，且只能对同一或同类对象适用一次。A项高速公路管理局的收费规定能够对所有通过高速公路的公民进行适用，不符合该要点。B、C、D三项都符合定义。故答案选A。

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