2012年浙江湖州吴兴区委办公室公务员公开选调公告

中共湖州市吴兴区委办公室是中共吴兴区委综合协调办事部门。因工作需要，根据《公务员法》及有关规定，面向全国公开选调公务员(参照公务员管理人员)。

一、选调人数

共选调3名公务员(参照公务员管理人员)，具体岗位根据录用人员情况统一调配。

二、选调范围

本次选调面向全国党政机关或参照公务员法管理单位中具有公务员(含参照公务员管理)身份的人员。

三、报考条件及资格

(一)中共党员。遵纪守法，品行端正。具有较强的事业心和政治责任感，具有良好的职业道德。历年年度考核均为称职等次或以上。

(二)全日制普通高等院校本科及以上学历和学士以上学位。

(三)身体健康。年龄在32周岁以下(1980年9月1日后出生)。

(四)在公务员(参照公务员管理)岗位工作满3年，且有两年以上从事综合文稿、政策研究方面的工作经验，有较强的文字写作、调查研究和组织协调能力。

(五)符合任职回避的有关规定。受过党纪政纪处分，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不宜选调的，不受理报名。

四、选调程序

(一)报名。时间：2012年8月29日—9月12日。采取组织推荐和个人自荐相结合的形式。报名时，填写《中共湖州市吴兴区委办公室公开选调公务员报名表》，以电子邮件形式发至邮箱：wxqwbgs@163.com。组织推荐的须在报名表上加盖单位公章，传真至中共湖州市吴兴区委办公室秘书机要科。联系电话：0572-2289058，传真：0572-2551058。报名时须提供本人独立起草的有代表性的文字材料或发表的文稿复印件3篇左右。

(二)资格审查。经审查，符合选调条件的人员，统一发出考试通知。选调计划与报名人数最低比例为1:6，若低于规定比例，则相应核减选调计划。

(三)考试。分笔试和面试两个阶段。根据笔试成绩，按1:3比例从高分到低分确定面试人选。笔试、面试成绩满分均为100分。

(四)组织考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例折合成综合得分，按1:2比例从高分到低分确定考察人选。组织考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

(五)体检和办理调动手续。根据考试和考察情况由中共湖州市吴兴区委办公室室务会议集体讨论确定拟选调人选。对确定的拟选调对象，统一组织到指定医院体检。体检不合格的，依次替补。体检结束后，按有关规定办理调动手续。

五、有关要求

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤。在选调过程中，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊现象，自觉接受考试对象、纪检部门的监督。

中共湖州市吴兴区委办公室公开选调公务员报名表