【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，精品学习网的编辑在这里为您整理了丽水市云和县民政局招聘社区专职工作者公告，希望对大家有所帮助!

为改善社工队伍结构，加强我县社工队伍建设，根据《云和县人民政府办公室关于印发〈云和县社区专职工作者管理办法〉(试行)的通知》(云政办发〔2012〕28号)精神，经研究决定，现向社会公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘社区专职工作者3名。经考试录用后由县城乡社区建设领导小组办公室统一调配到各街道(社区)。

二、报考条件

1.政治素质好，工作责任心强，热心为居民服务，具有较强的组织、管理、协调能力和服务大局意识;

2.具有大专及以上学历;且具有一年以上社会工作经历;

3.熟悉有关政策、社区工作与管理等相关专业知识;

4.本县户籍、年龄在35周岁以下(即1977年9月30日后出生)，身体健康。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体按以下程序操作：

(一)报名

报名时间为2012年11月5日至6日，采取现场报名方式进行，报名地点：云和县人才管理服务处(府前路2号)，报名时需填写《云和民政局招聘社区专职工作者报名表》一份，并提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书等相关证件原件及复印件，交近期免冠一寸照片1张。并于11月8日到云和县人才管理服务处领取准考证。

(二)笔试

笔试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试实行百分制，笔试科目为《综合基础知识》及《申论》，笔试时间、地点另定(详见准考证)。

(三)面试

笔试后，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，统一参加专业面试，由县人力资源和社会保障局统一组织实施。

(四)体检、考察

面试后，按笔试成绩50%，面试成绩50%计算总成绩。然后根据招聘计划从高分到低分按1:1的比例在面试合格(面试60分以上为合格)人员中确定体检、考察对象。总成绩相同的，按折算后的笔试成绩从高分到低分确定。

体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

考察工作由县人力资源和社会保障局统一组织，参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

体检、考察有放弃或不合格，造成招聘计划未完成的，可在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，按折算后的笔试成绩从高分到低分确定。

四、公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在云和县人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续，与用人街道签订聘用合同。其社会保险和工资福利待遇与其他社区专职工作者相同。按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内(试用期6个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.若报考人数不足，招聘单位及组织招聘部门有权取消或延后此次招考。

2.新聘用人员，在社区服务期限至少三周年。在五年内必须取得助理社会工作师执业资格证，未取得的，不予继续聘用。

3.报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试聘用资格。

未尽事宜，由县民政局负责解释。

(联系人：李郁贵 联系电话：5121780)

云和县人力资源和社会保障局

云和县民政局

2012年10月26日

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