2012年浙江省农信联社副处级干部竞聘公告

编辑:sx_yanghx

2012-11-07

【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中,为了使大家都能考出满意的成绩,精品学习网的编辑在这里为您整理了2012年浙江省农信联社副处级干部竞聘公告,希望对大家有所帮助!

为推进干部人事制度改革和干部队伍建设,加大人才竞争性选拔力度,经研究,决定组织省农信联社本级部分处级管理岗位进行公开竞聘,现公告如下。

一、竞聘职位、范围和方式

(一)竞聘职位。

本次公开竞聘共3个岗位,分别为省农信联社财务会计处副处长、业务管理处副处长、教育培训中心副主任各1人。

(二)对象范围。

目标职位在省联社本级及办事处范围内公开竞聘,省联社各处室(中心)及各办事处符合条件的正式在职在编员工均可参加竞聘(包括省农信联社下派干部)。

(三)竞聘方式。

采取考试与组织考察相结合的方式,根据考试综合成绩和考察评价情况,经省农信联社党委研究确定人选。

二、报考条件

参加竞聘人员须具备以下条件:

(一)具有良好的思想政治素质和较高的政策理论水平,认真贯彻执行党和国家的经济金融方针政策,遵纪守法,作风正派,品行端正,廉洁自律,身体健康,无不良行为记录。

(二)认同浙江农信经营理念和企业文化,事业心、责任心较强,具有较强的组织领导和沟通协调能力。

(三)具备竞聘岗位所需的专业知识、技能和管理能力,相关实践工作经验丰富。

(四)具有大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下(1967年10月31日后出生),且要求在省农信联社(含办事处)正式在职在编工作满1年。

(五)省联社本级人员报考要求担任正科级职务满1年(2011年10月31日前任职);办事处人员报考要求担任正科级实职职务满1年(2011年10月31日前任职)。

(六)近三年考核均为称职及以上,处于行政处分期间的员工不得参加竞聘。

三、基本程序

(一)发布公告。在省农信联社网站(www.zj96596.com)“人才招聘”栏发布竞聘公告,同时在省农信联社大楼的电子屏幕及电子办公系统进行公告。

(二)公开报名。采取个人自荐方式,参加竞聘人员登录省农信联社网站(www.zj96596.com)“人才招聘”栏下载填写《报名登记表》(附本人近期正面彩色电子照片),签名后交至人力资源处1710室,每位报考人员只能报考一个职位。办事处报考人员可采取网上报名,将电子登记表发到报名邮箱mzm@zjrcu.com,正式表格于参加考试当日领取准考证时提交人力资源处。

报名时间:2012年10月31日(周三)至11月1日(周四)下午16:00时止。

(三)资格审查。由人力资源处进行资格审查,资格审查通过人员考试当日发放准考证。资格审查后,符合报考条件人数偏少的职位,将不予开考。

(四)笔试和面试。笔试和面试由人力资源处统一组织实施。笔试主要考察竞聘人员综合分析与逻辑思维能力。根据笔试成绩,按照一定比例确定面试人选。笔试、面试时间另行通知。

(五)组织考察。根据笔试和面试的成绩,按照一定比例确定考察对象并组织考察。

(六)讨论决定和任职。省农信联社党委根据考试综合成绩和考察评价情况,确定人选,并按规定程序办理任职手续。

四、其他事宜

(一)各处室、各办事处要做好宣传动员工作,鼓励符合条件的员工踊跃报名。

(二)未尽事宜,由人力资源处负责解释。联系人:王林、毛卓敏;联系电话:0571-85866912,85866940。

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