1、杭州市残疾人联合会下属事业单位公开招聘工作人员报名表(见附件);

2、身份证、学历证书及其它相关有效资格证书的原件及复印件;

3、近期正面免冠一寸彩色照片二张;

4、相关工作经历证明，以劳动合同及社保记录为准，工作年限按周年计算，计算截止日期为2012年11月30日。

以上材料各提交1份(套)，复印件一律不退还，应聘者应对其真实性负责。

报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。

(四)资格审查

资格审查工作在报名现场同步进行。符合报名条件经资格审查合格的人员，由招聘单位发给准考证。

三、考试

(一)考试由笔试和面试两部分组成，满分均为100分。笔试、面试各占总成绩的40%和60%。

(二)笔试内容为综合基础知识和材料写作。

笔试时间：2012年12月15日上午 9：00—11：00

(三)根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试入围人员。

(四)笔试和面试时请随带本人身份证和准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试和面试资格。

笔试和面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考察

在考试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检若不合格，在考试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则在杭州市人力资源和社会保障网和杭州市残疾人服务网上公示7个工作日，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

联系人及电话:吴枝忠 87988347