【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“桐乡凤鸣街道公开招聘街道工作人员公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

因工作需要，经街道党委、办事处同意，决定公开招聘街道工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、职位、人数、资格条件、范围

凤鸣街道劳保所工作人员2名，男性，1982年12月31日以后出生，大专以上，专业不限。凤鸣街道区域户籍人员及凤鸣街道生源普通高校毕业生。

二、报名条件

1、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、岗位所需的专业或技能条件; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作由街道组织办负责实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

1、报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，职位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时，取消该职位的招聘。

2、笔试。笔试主要内容为公共基础知识，笔试采用闭卷方式，满分100分。

3、面试。根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1：3的比例，确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试满分值为100分，合格分数线为60分。面试2天前，取得面试资格的报考人员向街道组织办书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、确定入围人员。面试结束后，报考人员按笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩，总成绩从高分到低分的次序(如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前)，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

5、体检、考核。根据考试总成绩，每个招聘岗位从高分到低分按1:1确定考核对象，考核后最终确定拟录用人员，并对拟录用人员进行体检。体检、考核不合格者取消资格，依次替补。

6、聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示3天，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，聘用人员工资福利待遇按街道有关规定执行。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

四、报名时间、地点和办法

报名时间：2012年12月31日;8：30 — 16：00

报名地点：凤鸣街道组织办。

报名办法：报名者须持身份证、毕业证书、有效户籍证明和职位资格条件所需的有关证明材料的原件和复印件，以及近期1寸免冠照片2张参加报名。

在职人员和已落实就业的人员报名时提供相关单位(主管部门)同意报考的书面证明。

咨询电话：88485851 13867327360

中共凤鸣街道委员会

凤鸣街道办事处

2012年12月27日