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2013政法干警面试模拟题:和文化程度不高的领导相处

编辑:sunw

2013-08-23

政法干警面试环节是经过组织者精心设计用来考察考生知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。为了帮助大家提高面试成绩,本站编辑为大家整理了2013政法干警面试模拟题:和文化程度不高的领导相处,希望给大家带来帮助。

如果你的领导是一个土生土长的人,并且文化程度不高,你如何和他相处?

【解析】 人际关系类

【此题考核核心】 沟通能力和技巧

【答题主线】 尊重+学习+沟通+总结

【参考答案】 如果我的领导是一个土生土长的人,而且文化程度也不高,我会这样和他相处:

首先,我绝对不会因为他文化程度不高而不尊敬他或者是看不起他,他毕竟是我的领导,我会服从他的领导和安排。

其次,他虽然文化程度不高,但是他能够成为领导,肯定有他的长处和工作能力、领导能力,我应该通过和他的沟通,发现他身上的优点,向他学习,提高自己;当然我会做好领导的左右手,在一些问题上做好辅助工作。

再次,他是一个土生土长的人,在交流方式上我会多加注意,要注意说话的场合以及用词,努力拉近距离,增加互相的了解,以便能够更好地开展工作。

最后,我会十分尊敬我的领导,按时完成领导交代的工作任务,适时和领导进行沟通,努力提高自己,我相信我的沟通能力和谦虚向上的态度,能够把工作做好!

【专家点睛】 和领导之间的关系上,我们遵循的原则就是服从、尊重、学习、有效沟通,特别是比我们学历低的领导,还要做好辅助工作。

以上是本站政法干警栏目为大家整理的2013政法干警面试模拟题:和文化程度不高的领导相处,更多政法干警考试信息,请查看:【政法干警】

标签:面试模拟题

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