在政法干警考试中，面试是考生进入政法队伍比较关键的一道门槛。这里是小编为您整理出来的2015政法干警面试备考方法：如何处理人际关系，希望对大家有帮助。

人际关系涉及到的主体一般包括同事、领导、下属、亲人、朋友、群众。当然包括矛盾或者冲突解决者，这个角色一般由考生来担当。面对领导、下属、同级或者群众时，每个人都有话去讲，但是面对亲人和朋友却不知道如何去回答。在亲情、友谊与工作原则之间不知道如何去协调二者之间的关系。

面对这种情况，就要分析问题的核心矛盾，找到这一点，才能找到化解矛盾的方式和方法。亲友来找你帮忙，必然是对你的一种信任，所以在处理亲友关系的时候，需要把握几点基本的处理原则：尊重、爱护、公私分明、坚持原则、多关心帮助。尊重爱护要求对亲友提出的要求表示理解;公私分明、坚持原则要求一切以不违反法律法规原则的前提下解决问题;多关心帮助要求对亲友遇到的问题基于力所能及的帮助。有理有据、设身处地向亲友说明解释，必然能够化解亲友心中的结，从而达到既帮助亲友，又坚持原则的目的。

【例题再现】

如果你在单位负责审批工作，过年时你的一个亲戚带着礼物来看你，希望帮他办个事，你会怎么办?

【分析矛盾关键词】

负责审批、亲戚、办事

【解题思路】

第一、对亲戚的到来表示欢迎，也感谢亲戚对自己的信任

第二、认真了解亲戚需要办理的事情

第三、说明自己的职责，告诉亲戚如何按照正常的程序来解决问题

第四、欢迎亲戚下次再来，顺便也给亲戚带一点小礼物。

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