【摘要】2014天津公务员报考录取人数均下降，看来天津人有了更多的职业选择，而不是传统的为官之道，希望这样千军万马过独木桥的局面不仅是在一个市得到缓解。

主持人：3月16日上午9点，62326名考生在本市市内城区的中小学校参加了2014年天津市公开招考公务员考试。2014年本市计划招考公务员1244名，参照公务员法管理机关(单位)工作人员385名，考录比例为38：1，和去年持平，这也是连续四年来，天津公务员报考人数首次出现减少情况。

2014年，本市公务员招考计划中涉及本市绝大多数的机关单位，包括天津市人民政府办公厅、市发改委、市科委、市规划局、市建交委、滨海新区以及市内六区及各区县单位。2014年的公开招考仍坚持从基层和生产一线选拔人才，培养选拔干部。市级机关除部分特殊职位外，全都招收具有2年以上基层工作经历的人员，并专门拿出部分职位定向招录大学生村官等服务基层的公职人员。“两年以上基层工作经历”让不少“村官”有了发展的空间。两位“村官”考生说：

「录音：A：报考的天津市执法局，以前在乡镇政府，村官。从一毕业就有想考公务员的想法。B：报考的是市政府办公厅的机关二处，在基层呆的时间长了，发现很多问题不是基层自己能解决的，才有了这样想考公务员的想法。」

在考生中，应届本科毕业生占到了将近六成。有很多职位定向指定报考者要具备经济管理类专业、法学类专业、计算机类专业及汉语言文学类专业的学习经历，为相关专业的毕业生增添了更多录取机会。记者随机采访了20名考生，当问及为什么要选择报考公务员时，八成以上的考生表示，公务员考试只是自己找工作的一个选择。天津师范大学大四毕业生小刘告诉记者，自己在一个学期内参通过了两家银行、三家企业的笔试，在等待面试过程中，还想再试着报考下公务员，从中选择最适合自己的工作。

「录音：报考北辰的科员，(还有其它求职方向吗?)有，还报考的银行，现在的就业形势就是你找普通的工作就是很多，平时也在各大求职网上找，想进正式点的，就先考着，银行啊、公务员啊，选调生啊。天南大招聘会都去了。谁都想寻求对自己更好的职位，而不是仅仅在一个职位。」

2014年天津公务员报考人数为62326名，和去年相比减少了近5000人。也是近四年来，天津公务员报考人数第一年出现下降情况。考录比例的增幅也由以往每年5%以上的增幅变成了零增幅。“铁饭碗”、“待遇好”是以往大家对公务员的普遍认识，可随着“八项规定”的出台，一些公务员抱怨工资低待遇差，福利也不如以前，这对公务员的报考者产生了一定影响。考生小周说：

「录音：这个相对稳定一点，到时再看，考上了可以再选择。我周围有些同学是公务员，都在说现在公务员的福利少了，考虑了辞职不干了。」

市民小李告诉记者，考取公务员是他的愿望，连续考了两次都失利的他，本想2014年再战，但看到待遇的变化，就放弃了。

「录音：以前觉得公务员福利好，工作稳定，体面，但2014年看来好像差些了，我现在一家外贸公司，月薪3500，加福利算下来每年也有六、七万，和公务员差不多，可能还好些，所以就不考了。」

虽然2014年报考人数有所下降，但从38：1的考录比例，以及三百多人争夺一个岗位的情况可以看出，公务员报考热不言而喻。相关业内专家表示，虽然公务员报考热仍在持续，但有相当一部分考生在报考前并没有了解公务员的工作情况，也没有思考报考岗位是否与自身相匹配，存在盲目跟风的情况。

2014天津公务员报考录取人数均下降是否引起了你的不少思索呢？

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