【摘要】基层公务员“真委屈”吗？基层公务员“晒”委屈被“吐槽”，这是真是假呢？仁者见仁智者见智吧。

“晒”委屈被“吐槽”

·调查称近九成基层干部认为考核名目多 工作压力大

调查数据还显示，基层干部普遍感到压力大，心中有委屈。87%的基层干部认为当前基层工作中存在的最大问题是“考核名目众多，工作压力大，目标很难完成”。问到他们的工作生活真实状态时，调查结果显示，“晋升空间小”(49.33%)被排在首位。排在二至五位的分别是：“工作条件差”(42%)、“焦虑情绪重”(31.33%)、“发展压力大”(30.67%)、“培训机会缺”(29.67%)。

·超半数受访基层干部认为其形象被误读甚至丑化

调查结果显示：超过半数的受访基层干部认为当前社会对其存在普遍误读;超过六成的基层干部认为被“低估了”;七成基层干部焦虑“社会舆论不公平不公正”。

“无病呻吟”？

·贪心不“穷”的基层干部该醒醒了

基层干部工作在基层一线，与广大人民群众面对面打交道最多，基层干部有没有凭良心做人做事做官，基层群众感知最深切、最直接，也最有发言权。当前，少数基层干部不是坚持“全心全意为人民服务”的工作宗旨，不是坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线，面对群众的诉求，要么不作为、要么乱作为，有的甚至赤裸裸地与民争利，这种不讲良心的基层干部，自然心中没有时刻装着人民，也更不会成为人民心目中的好公仆，更多地沦为民怨、民愤、民恨所指的庸官、昏官或贪官。

·村干部问责制 剑指庸懒散村官不作为

此外，村干部被问责的同时，还配以帮教联系制度，即每一起问责案中，都指定一名机关干部作为被问责对象的帮教联系人，负责与被问责对象谈心谈话、帮助解决实际困难，指导工作开展。

形象毁在具体案例中?

·“一杆子打翻一船人”？

拿着不高的薪水，担着百姓安危冷暖的责任，干着“白加黑”的工作……每当一些基层干部“晒”委屈，都引来一片对“不知足”的“吐槽”。每当卷入舆论中心，一些基层干部都有几多苦恼和无奈：几则雷人雷语、几个“房姐”“房叔”就能打翻一船人?

·真的被“误读”了吗？

从基层干部的角度看，自己一年到头吃苦受累下来，不但很难听到普通群众的一句好话，还经常性地被误读、被“污名化”，实在是委屈得很，不过，这同时更是一种正确认识问题、努力改进工作、更好服务群众的动力。

基层公务员“真委屈”吗？你觉得呢？

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