【摘要】辽宁报名公考平均报录比26:1，报考人数比去年减少10%。

今年公务员(工作人员)招录报名缴费164553人，平均报录比为24：1。昨日，省公务员局发布：因无人缴费或缴费人数未达到规定比例，237个职位被取消，44个职位因报考人数未达到规定比例予以调整。

报考人数比去年减少10%

今年公务员(工作人员)招录报名缴费工作已经结束，计划招录6971人，报名缴费164553人，平均报录比为24：1。

而2013年辽宁省公务员(工作人员)招录有18.3万人报名，平均报录比26：1。与去年相比，今年的报名人数和平均报录比都有所下降，报名人数减少1.8万余人，约10%;竞争难度也有所降低，由去年的26人争一岗，变成24人争一岗。

某公务员培训机构教育专家分析，原因之一是公务员招录计划人数有所减少，2013年计划招录7483人，今年计划招录6971人。这就直接导致了报名总人数减少。但同时平均竞争比下降，则与人们求职观念变化有关。以前人们觉得公务员是“铁饭碗”，工作轻松，福利待遇好，都想当公务员。而近年来，公务员工作压力也很大，并且福利待遇也下降了。尤其是中央“八项规定”、“六项禁令”下发后，很多人改变了原来的想法，感到“公务员也不好干了”，况且工资并不高，为此，改变了考公务员的想法。第三点原因，一些年轻人眼光更开阔，觉得民企机制更灵活，发展空间更大，他们更想到企业里去锻炼自己，为此，民营企业也成为大学生们一个重要选择方向。

取消职位：公检法司是“大户”

本次招考，共有237个职位因无人缴费或缴费人数未达到规定比例予以取消，其中177个职位无人缴费，60个职位缴费人数未达到规定比例。报考取消招考职位且已缴费的考生按要求于昨日重新报考其他符合招考条件的职位。

另外，本次招考共有44个职位因报考人数未达到规定比例予以调整。各职位实际招考计划数以调整后招录计划数为准。

无人报考或者报名比例不达标的职位有什么特点，相关教育培训老师王森对这237个职位特点予以分析。

1.公、检、法、司机关占大多数：每年公检法司机关都是职位取消的大户，今年涉及到调整的44个职位中有42个是公检法司机关，涉及取消的237个岗位中151个是公检法司机关，占了一半多。

这些岗位本身招考人数就多，而且专业要求比较高，报名人员也分散，容易造成一些岗位无人报考。更重要的是，这些岗位本身的要求也比较高，比如法院和检察院大多要求相关专业、取得司法相关证书，甚至有很多要求报考者去偏远地区办案，或者要求报考者是研究生、要求报考者有相关司法工作经验等。

2.偏远地区乡镇政府：一些偏远地区，特别是经济欠发达地区的乡镇政府，也有部分岗位被取消，这里招考条件并不严格，关键是工作条件较差，而且规定服务必须满5年，导致考生报考热情下降。

3.工作条件艰苦：比如“锦州市松山新区统计局，明显规定要求男性，并标明条件艰苦、工作地点偏远。再如“大连市地震局”灾害防御处工作人员，要求男性，需要24小时值班，条件艰苦，而且还要求研究生，所以导致无人报名，职位被取消。

4.报考要求严格：有的岗位对报考者的要求太高或者条件太多，导致报名人数较少，比如“大连花园口经济区管理委员会”，要求建筑历史与理论，建筑设计及其理论的研究生学历，符合要求的并不多。

5.有其他限制条件：有的岗位本身报考条件很普通，但在“其他条件”中往往有特殊要求，比如“鞍山市铁东区公证处”额外规定，需取得“公证员执业证书或法律职业资格证书A证”这无形中卡掉了很多人。

6.工作性质因素：有的岗位是最新设置的，工作前景并不明确，很多人甚至不了解其工作内容，比如“沈阳市建筑节能墙体材料改革管理办公室”本身条件并不高，但工作性质会使很多人比较疑惑，而且又是参公岗位，最终也导致无人报名。

取消和调整职位呈逐年递减

据了解，每年都有大量的岗位被取消，今年最少。

王森老师分析，从以上表格可以看出，每年都会有部分岗位取消招考或者调整招考人数。从近三年来看，取消和调整的岗位数、涉及的招考人数呈逐年递减趋势，这一方面证明了考生报名越来越成熟，也反映出招考部门对于条件的限制越来越宽松，提供的报名服务也越来越细致，特别是今年首次对外公布招录50:1以内的岗位具体缴费人数，更是方便了考生合理地选择岗位，也使今年取消的总人数历年最低，可以预见，以后的公务员招考，随着考生的越来越熟练、理性，招考部门的合理引导，类似取消的岗位数和招考人数会越来越少。

辽宁报名公考平均报录比26:1，希望各位考生可以取得理想成绩。

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