每个人的基础不同，学习态度也不同，所以要采用的方法也就不同，得到的结果也不同，个人所得税重要知识点：对企事业单位的承包经营、承租经营所得赶紧来看看吧~

对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，还包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。个人对企事业单位的承包经营、承租经营形式较多，分配方式也不尽相同，大体上可以跟为两类：

1.个人对企事也单位承包、承租经营后，工商登记改变为个体工商户的。这类承包、承租经营所得，实际上属于个体工商户的生产、经营所得，应按“个体工商户的生产、经营所得”项目征收个人所得税，不再征收企业所得税。

2.个人对企事业单位承包、承租经营后，工商登记仍为企业的，不论其分配方式如何，均应先按照企业所得税的有关规定缴纳企业所得税，然后根据承包、承租经营者按合同(协议)规定取得的所得，依照《个人所得税法》的有关规定缴纳个人所得税。具体为：

(1)承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权、仅按合同(协议)规定取得一定所得的，应按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

(2)承包、承租人按合同(协议)规定只向发包方、出租人缴纳一定的费用，缴纳承包、承租费后的企业的经营成果归承包人、承租人所有的，其取得的所得，按“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”项目征收个人所得税。

问：企事业单位的承包经营、承租经营所得的纳税人申报期限是如何规定的?

答：根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条第四款规定：“对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款，按年计算，由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的，应当在取得每次所得后的十五日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。”

对企事业单位承包、承租经营所得的计税方法

应纳税所得额=个人承包、承租经营收入总额-每月3500元x实际承包或承租月数

应纳税所得额=个人承包、承租经营收入总额-每月费用扣除标准x实际承包或承租月数

应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数

1.个人承包一家需要缴纳企业所得税的企事业单位，企事业单位缴纳企业所得税后的利润才是税后利润;针对税后利润，承包人个人要上缴承包费，这个承包费，是可以在计算个人所得税时扣除的。

2.对实行承包、承租经营的纳税人，在一个纳税年度内经营不足12个月的，以实际承包、承租经营的期限作为一个纳税年度计算纳税。

3.企事业单位2011年9月1日(含)以后的承包、承租经营所得适用税法修改后的减除费用标准和税率表的过渡计算方法

经典习题

1.下列关于对企事业单位承包、承租经营所得的说法中，正确的有()。

A.对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营或承租经营以及转包、转租取得的所得

B.承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权，仅是按合同规定取得一定所得的，其所得按“个体工商户生产、经营所得”项目缴纳个人所得税

C.承包、承租人按合同的规定只向发包、出租方交纳一定费用后，企业经营成果归其所有的，承包、承租人取得的所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得项目缴纳个人所得税

D.分次取得承包经营、承租经营所得的，应在取得每次所得后的次月15日内预缴税款，纳税年度终了后3个月内汇算清缴

2根据税务行政法制的规定，税务行政诉讼的受案范围包括(　　)。

A.税务机关作出的罚款行为

B.税务机关作出的复议行为

C.税务机关作出的税收保全措施

D.税务机关作出的税收强制执行措施

3.下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费.表述正确的有( )。

A.合理工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

B.失业保险及生育保险应计人工资薪金当中

C.丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金

D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

4.下列关于资源税纳税地点的表述。正确的有( )。

A.资源税纳税人应向开采或生产所在地主管税务机关纳税

B.跨省开采的，其下属生产单位与核算单位不在同一省、自治区、直辖市的，在开采地或生产地纳税

C.扣缴义务人应向收购地主管税务机关缴纳代扣代缴的资源税

D.纳税人在本省、自治区、直辖市范围内开采或者生产应税产品，其纳税地点需要调整的，由所在地省、自治区、直辖市税务机关决定

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