复习是为了大家在考场上更自如的发挥，但是复习又要掌握一定的技巧和方法，只有这样才能在备考过程中更有效率，人力资源管理师精选考点：企业集团人力资本管理的特点是最基础的内容，请参考~

企业人力资本的含义：

根据人力资本的定义，将企业人力资本定义为：企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。

企业集团人力资本管理的特点：

1、企业集团人力资本的整合与协同效应

2、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制

3、以母子公司之间的人力资本管理为重点

4、人力资本管理具有多种层次结构

企业集团的人力资本管理就是对企业集团的人力资本进行有效配置和合理利用。或者既包括对企业集团内部集团公司以及各成员非企业员工的知识、技能和体能的管理，也包括对拥有这些知识、技能和体能的人的管理。

企业集团人力资本管理的根本目的是使企业集团各成员企业以及他们的人力资本自身收益最大化。

人力资本战略评价与控制，应当做好以下四个方面的工作：

（1）环境评价

（2）问题确定

（3）战略制定

（4）行动计划和资源分配

课后习题：

1 制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。

A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理

B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点

C.人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点

D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起

E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

2 企业集团人力资本管理的特点是（）。

A.企业集团人力资本的整合与协同效应

B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制

C.以母子公司之间的人力资本管理为重点

D.人力资本管理具有多种层次结构

E.人力资本管理具有管理优势

3 （）往往导致人们更加关注眼前的短期行为，而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。

A.资源分配

B.预算

C.资源管理

D.预算管理

4 世界各国经济增长的事实说明了，（）比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

A.人力资源

B.人力资本

C.劳动者

D.生产力

5 人力资本的基本特征有()

A.人力资本具有个体差异性

B.人力资本具有能动性

C.人力资本具有无限创造力

D.人力资本能使生产大力发展

E.人力资本表现为累积性

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