作为职场新人我们应该深知职场人际关系的重要性，它不仅能够帮助我们快速的熟悉工作环境尽快的上手工作，而且还是我们日后升职加薪的助推器。但是偏偏就有那么小部分人，有的是抱着“防人之心不可无”的心态，视乎公司中的人每个都不值得深交，然后太过于防范最后使得同事关系也很是尴尬;还有的天生习惯了大大咧咧，办事说话都是直来直往，也许这种性格在大学里很受欢迎，但是职场毕竟有其特有的处事方式，不加收敛得罪了别人还不知道。下文就为这些很想缓和同事关系但是又苦于无门的新人提供一点方式。
我们进入职场的第一部就应该先认清自己的位置，我们是新人职场中的其他人也都能算作是我们的老师，我们应该对他人以尊重。以虚心勤奋的姿态用心请教工作中遇到的难题，别人也会更愿意去教导你。作为新人还该了解“主动”的重要性，学会主动地去与同事多交流，工作之余多参加同事之间的聚会，这样更能成为他们中的一员，学会带着欣赏别人优点的眼光去看待他人，你就能多发现别人的闪光处，与他们的交流也会变得更自然。
也许在与他人的交往中你也会遇到不满，甚至是很令你生气的事情，这也就是我们接下来应该学会的第二部。但我们的内心积压了负面不满情绪的时候应该让自己静下来仔细的思索一下，回忆另自己不爽的整件事情始末，也许你就会发现其实这个点根本就不值得自己去生气。也许本来还就是自己的不足形成的导火索，这时候就应该去填补自己的不足，让自己变得在职场的磨练下变得更成熟。也许这件事自己没错，错的是对方，那么让自己静下来也有利于事情的扭转，如果情急之下去处事难免会说出做出一些无法挽回的言行，同事都是低头不见抬头见，尴尬的相处肯定也不利于以后的工作，更何况我们还是新人，所以等彼此静下来以后再找合适的时机与对方谈谈，说出之间的误解和困惑，也许不愉快也就会烟消云散了。
职场关系中，最可能出卖你的那个人，往往就是知晓你秘密最多的“密友”。要知道，很多时候，同事之间除了合作伙伴关系，还是潜在的竞争对手：当你们目标一致时，同事是你最亲密的战友;当你们利益发生冲突，这种关系就变得摇摇欲坠。言多必失，在与同事保持安全距离的同时，务必管好自己的嘴。