职场新人往往会发现，工作中的困难比自己预计的多得多。面对困难和挑战，职场新人怎样脱颖而出?联英人才网分享以下8种方法，希望对初入职场的新人有所帮助。
1.时刻负起责任。
记得提醒自己，答应的事要做到，别忘记做什么事，时刻负起责任。这些听起来简单，但一不留神就会给别人留下不好的印象。
2.留意身边的事是怎样运作的。
关注你的工作，抓住机会吸收有关你这个领域和行业的信息。那些跟你的工作没有直接关系的信息，有时也会对你有帮助，比如，一些可能增长你的见识的无聊会议，最终会让你增值。
3.弄清做事的先后顺序。
你得知道，为了拥有成功的一星期、一月、一年，你需要完成什么工作，把精力最大限度地集中在需要完成的事情上。不要陷进容易、有趣却不重要的事情。能否做到这一点，决定了你能取得很大的成绩还是一直碌碌无为。
4.留意错误。
你自己的错误和别人的错误都要留意。错误可以成为极好的学习机会。不要只是更正错误，要弄清错误是怎样产生的、如何避免。这样做，你的工作会更出色。
5.留意上司提出的问题。
通过留意你的上司提出的问题可以了解他/她在担心什么。如果你能预料到他/她的担心，在他/她提出问题之前给出答案，你的价值就会大大增加。
6.请求回馈。
有前瞻性地向上司请求回馈，让他/她说说你做得好的和做得不够的事。忠言逆耳利于行，最不好听的回馈可能最能帮助你进步。
7.留意你敬重的人。
尽可能弄清你为什么敬重他们，是他们的专业、特长，还是他们的交往方法，或者，是他们面对困难时的反应?观察他们怎样做事，以便你能“依样画葫芦”。同理，如果你不敬重某个人，也弄清为什么不敬重他，然后避免像他那样做事。
8.在办公室里找个导师。
不一定是办公室里有“导师”标签的人，他可以是比你更有经验的一位同事，也可以是一个你可以很自然地套近乎的人。找个导师，你可以更快地成功。
职场新人往往会发现，工作中的困难比自己预计的多得多。面对困难和挑战，职场新人怎样脱颖而出?以下是切实可行的8种方法。
1.时刻负起责任。
记得提醒自己，答应的事要做到，别忘记做什么事，时刻负起责任。这些听起来简单，但一不留神就会给别人留下不好的印象。
2.留意身边的事是怎样运作的。
关注你的工作，抓住机会吸收有关你这个领域和行业的信息。那些跟你的工作没有直接关系的信息，有时也会对你有帮助，比如，一些可能增长你的见识的无聊会议，最终会让你增值。
3.弄清做事的先后顺序。
你得知道，为了拥有成功的一星期、一月、一年，你需要完成什么工作，把精力最大限度地集中在需要完成的事情上。不要陷进容易、有趣却不重要的事情。能否做到这一点，决定了你能取得很大的成绩还是一直碌碌无为。
4.留意错误。
你自己的错误和别人的错误都要留意。错误可以成为极好的学习机会。不要只是更正错误，要弄清错误是怎样产生的、如何避免。这样做，你的工作会更出色。
5.留意上司提出的问题。
通过留意你的上司提出的问题可以了解他/她在担心什么。如果你能预料到他/她的担心，在他/她提出问题之前给出答案，你的价值就会大大增加。
6.请求回馈。
有前瞻性地向上司请求回馈，让他/她说说你做得好的和做得不够的事。忠言逆耳利于行，最不好听的回馈可能最能帮助你进步。
7.留意你敬重的人。
尽可能弄清你为什么敬重他们，是他们的专业、特长，还是他们的交往方法，或者，是他们面对困难时的反应?观察他们怎样做事，以便你能“依样画葫芦”。同理，如果你不敬重某个人，也弄清为什么不敬重他，然后避免像他那样做事。
8.在办公室里找个导师。
不一定是办公室里有“导师”标签的人，他可以是比你更有经验的一位同事，也可以是一个你可以很自然地套近乎的人。找个导师，你可以更快地成功。