职场中莫做没有创决的鹦鹉人

2012-09-29 12:09:25 字体放大:  

鹦鹉华丽而聪明。但这种华丽只是温室里的华丽,聪明只是哗众取宠的聪明。鹦鹉鲜艳的羽毛只是为了博人欢心,它最大的能耐就是重复别人的口舌。

像鹦鹉一样的人,毫无创意,只会模仿和抄袭;他们只求固定的工作,不求自我创新、自我发展;他们遵循少做少错的人生哲学,他们因循守旧、唯唯诺诺、不求进取;他们最大的悲剧就是不肯用自己的脑子说自己的话。

谁是“鹦鹉人”

没有创意的人也就没有了前途。

在全球任何一家500强企业的文化精髓里,都无一例外的推崇创新,甚至把它当作企业生存与发展的法宝。企业总是在寻找那些富有创意、心怀梦醒的人。

索尼早就提出了“日日创新”的口号;

微软的唯一资本就是员工的创造力;

德国大众公司对员工说“没有人能够想当然地指望永远保有一份好工作,而要靠创意去争取一份好工作”。

想到了就去做

果敢的创新者总会把失败的阴影抛在背后!

而鹦鹉人的三个理由:

第一个理由:别去冒险了,一旦错了怎么办呢?

第二个理由:何必在多此一举呢?把手头的工作做好就行了!多干搞不好还要多错,何必呢?

第三个理由:我就这点本事,早就尽了全力了,实在无能为力了。