【编者按】精品学习网为大家提供了政策法规：安全评价机构考核管理规则（二），仅供考生参考!
七、安全评价机构应积极配合发证机关的考核，不得以任何理由拒绝或阻挠考核，应按要求及时提供考核材料，不得弄虚作假。
八、考核应建立考核组，考核组由三名以上人员组成，考核人员中应有相关专业(行业)的技术专家。考核人员与被考核机构有利害关系的应回避。考核人员应当对每次考核的内容、问题及处理情况做出记录。
九、参与考核的公务人员应坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守党纪国法，严禁向被考核机构索要钱物或为亲友谋取私利，不准参加可能影响考核的宴请及考核对象支付的娱乐、健身、旅游等活动，不准参与被考核机构安排的任何形式的赌博。
十、安全评价机构及安全评价人员违法违规行为行政处罚种类：
(一)警告;
(二)罚款，没收违法所得;
(三)暂停资质、资格，限期改正;
(四)撤消资质、资格;
(五)法律法规规定的其他行政处罚。
十一、安全评价机构有下列行为之一的，给予警告。
(一)未按时、如实上报安全评价机构和安全评价人员业绩的;
(二)对举报人打击报复的;
(三)安全评价人员发生变化，不按规定办理变更登记的;
(四)安全评价机构变更法人名称、地址、法定代表人、技术负责人等，不按规定办理变更手续的;
(五)不讲职业道德，故意贬低、诋毁其他安全评价机构的。
十二、安全评价机构有下列行为之一的，暂停其资质，并限期改正，整改时间不超过60日。
(一)考核中发现的问题，属未造成严重后果的;
(二)未按照过程控制程序编制安全评价报告的;
(三)档案资料管理达不到要求的;
(四)采取不正当的手段，故意降低服务成本，扰乱市场并造成恶劣影响的;
(五)安全评价报告未达到技术规范要求的;
(六)泄露被评价单位的技术和商业秘密的。