2011年金融英语证书考试(FECT)工作会议圆满结束
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2011年金融英语证书考试工作会议于2011年1月21日在京成功召开，来自各考试委员会委员单位、考试领导小组、专家组、考试委员会办公室的50名会议代表参加了本次会议。
中国金融培训中心副主任马玉兰在会上代表金融英语证书考试委员会做2010年工作报告、布置2011年金融英语证书考试重点工作。来自中国农业发展银行、山东和广西考试领导小组的代表介绍了各自的考试管理组织经验。各考试委员会委员单位、考试领导小组的代表在会上充分讨论了工作报告并对金融英语证书考试的进一步发展提出了积极建议。本次工作会议本着求真务实、重点突出、肯定成绩、纠正不足的原则对金融英语证书考试未来发展提出了规划和要求，为进一步完善和推进金融英语证书考试制度的发展打下了良好基础。
一、强化管理稳步推进
作为第一个国家级行业性外语证书考试制度，金融英语证书考试适应了改革开放后我国金融业对专业人才的需求，为各金融机构以及中国金融业的发展做出了积极贡献。随着国际经济金融形势的变化，对国际化金融人才的培养提出了更高的要求，为适应这一要求，金融英语证书考试制度于2009年开始改革，目前考试制度的新框架已基本成形。2011年金融英语证书考试工作会议正是在考试发展的关键时期召开，在总结金融英语证书考试稳步过渡经验的基础上，对各考试委员单位和考试领导小组未来的工作提出了新的要求：即强化管理，积极创新，开阔工作思路，进一步提高服务水平，在稳步发展的基础上推动金融英语证书考试的不断完善和快速前进。
马玉兰副主任在2010年度工作报告中总结回顾了十五年来金融英语证书考试发展历程，充分肯定了金融英语证书考试在2010年取得的成绩。2010年完成的各项工作充分体现了“强化内部管理、完善考试制度建设以及加大宣传力度”思想的贯彻，确保实现了金融英语证书考试制度的平稳过渡。
为保证2011年金融英语证书考试顺利进行，本次会议重点部署了以下四方面工作：第一,抓管理。各考试委员单位和考试领导小组要加强组织，确保2011年考试工作的顺利进行。第二,抓宣传。加强金融英语证书考试在金融机构及高校中的宣传力度，不断提高影响力。第三，抓制度建设。完成选考科目《证券和保险》与口语考试的调研和论证工作及考试委员会委员单位联系人制度建设工作。第四，抓服务。树立提供优质金融服务的意识，不断提高金融英语证书考试服务和管理水平。
二、开阔思路 积极创新
十五年来，金融英语证书考试蓬勃发展，得到社会及全体考生的认可，这与各委员单位及考试领导小组的大力支持和努力密不可分。为进一步开阔工作思路，推广优秀组织管理经验，提升整体服务水平，会议安排来自中国农业发展银行、山东、广西考试领导小组的代表发言。作为考试委员单位代表的中国农业发展银行围绕该行如何创新各类证书管理体系、建立证书参考激励机制进行了经验介绍;山东考试领导小组代表介绍了该考区加强与院校合作、加强考试社会化管理的经验;广西考试领导小组总结了该考区扩大考试宣传的经验做法。
在分组讨论中，各位代表各抒己见，对考试的管理组织工作提出多种建设性意见，并表示将吸收借鉴三位代表发言中的成功经验，结合各自考区的特点进行组织工作创新、管理工作创新和宣传工作创新，不断提升金融英语证书考试的组织管理水平和社会影响力。
三、提升服务水平推动金融英语证书考试进一步发展
2009年至2010年为金融英语证书考试制度的调整期，该阶段的工作重点是强化管理，确保考试制度的平稳过渡，目前金融英语证书考试制度的调整已基本结束，未来的工作重点将转为如何推进金融英语证书考试的进一步发展。
与会代表认为加强管理和创新工作是推进金融英语证书考试发展的保证，提升服务水平则是推进金融英语证书考试的抓手。与会代表们表示将在思想上高度重视、在行动上高度自觉，努力夯实工作基础，不断提高考试管理的规范化和精细化程度，高度重视考生利益，进一步做好考试各环节的服务工作，力争推进金融英语证书考试的快速发展。
面对新的形势和任务，考试委员会、考试委员单位及各考试领导小组将以这次会议为新的契机，扎实工作，强化管理，开拓创新，不断提升金融英语证书考试管理服务水平，努力扩大金融英语证书考试制度的影响力，为推进金融英语证书考试制度的完善和发展做出更大的贡献。