外企英语面试

2013-05-29 18:49:25 字体放大:  

【商务英语学习

一、 笔试

笔试大部分考察的是翻译和写作。

翻译部分的题目,很多公司都会是自己的企业文化、理念、公司历史等,至少我面试过4家500强都是如此。对这样的题目,如果你事先没有很好地浏览他们的中文和英文网站,一般是不好翻译的。

翻译的形式有英译汉和汉译英,汉译英对很多人来说困难一点,毕竟中文博大精深,要翻译成简单明了的英语,词汇和语法都会遇到困难。建议:去外企面试,务必看看它的中英文网站,尤其英文页面,那些公司介绍和新闻都需要关注一下。

写作方面一般会问:你5年之内的职业目标是什么?你是如何看待XX行业的?你希望在公司取得什么样的成就?……

英语写作不是很难,一般过了大学四、六级的应试者都可以编几句,但是,如果你实在写不满字数或者表达不清,建议你学习一下英文写作再去面试,不然也浪费你自己的时间。

二、 口试

口语测试都是老套路,不管是用人单位还是猎头,问你的都是常规问题,比如自我介绍,比如个性,比如职业规划,比如你的收获和体会。很多人可能会对口语测试紧张,不知道说什么,其实就象中文面试一样,你只要事先做个准备就好了。

比如自我介绍,这个是基本都会问的,但是也不要随便回答。自己事先写好,背熟,面试时候自然一点流利地讲出来,至少可以留下一半的好印象。

对于平时不用英语的人来说,如果有机会去外企面试,前一天至少要把自己的英文简历阅读几遍,找找感觉,象自我介绍这样的准备材料,也要熟读。不然真正面试的时候,一张嘴结结巴巴,单词发音也不准,句子也不连贯,那就功亏一篑了。

英语口语,不是要求你英语水平接近母语,事先熟悉一下英语面试的套路和可能被问到的问题,面试当中基本上能表达出自己的想法,其实也足够了。另外现在网上有一对一练习口语的电话英语,可以和英语教师一对一的练习来提高口语能力,这是非常不错的口语练习方式。

 

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