| 编者按：进入2010年11月，各地2011年职称英语报名工作将陆续展开，精品学习网编辑将会第一时间收集整理各地的报名信息，敬请关注! |
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关于做好2011年度全国专业技术人员职称
外语等级考试考务工作有关事项的通知
各市和义乌市人事劳动社会保障局(人事局)，省直和中央部属在浙有关单位：
根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2011年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》(人考中心函〔2010〕56号)要求，结合我省实际，为做好2011年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试(以下简称“职称外语等级统一考试”)考务工作，现将有关事项通知如下：
一、考试时间。2011年度职称外语等级统一考试时间定于2011年3月26日举行。具体考试时间为：上午 9：00-11：00。采集者退散
二、考试适用范围、语种、专业及等级划分。职称外语等级统一考试的适用范围，仍按《浙江省人事厅关于职称外语等级考试有关问题的通知》(浙人专〔2007〕80号)规定执行。考试仍设6个语种，每个语种分为A、B、C 3个级别，其中英语各级别分为综合、理工、卫生3个专业;其他语种不分专业。
三、试题题型和答题要求。职称外语等级统一考试各专业、级别的试卷全部由客观题组成，用2B铅笔在答题卡上作答。考生应考时，可携带一本正式出版的一般通用的公共外语词典(不得带电子词典及社会上专门为职称外语等级考试编写的词典)、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀、黑色墨水笔。
监考人员应在开考前提示考生按试卷封二注意事项填写试卷代码，并在考试结束前半小时检查试卷代码是否正确填写。如未填写试卷代码，该科目考试成绩按零分处理。
四、网络报名、网上交费及要求。职称外语等级统一考试采取网络报名、网上交费的方式进行。网络报名和交费时间统一定于2010年12月17日至31日，届时，报考人员登录浙江人事考试网(网址：www.zjks.com)进行网上报名和交费。网上报名时，报考人员应按报名系统流程的要求，如实填写《2011年度职称外语等级统一考试报名表》，同时上传电子证件照片。报考人员填写完成报名表并上传照片后，即可在网上交纳考试费。网上报名和交费联系电话：0571-88396764、88396769、88396652(传真)。
已在网上报名，但未按规定时间在网上交纳考试费用的人员，视为自动放弃考试报名。
因有专业技术人员资格考试违纪违规行为，已按有关规定处理，尚在停考期内的人员，不得报名参加该项考试。
经网上报名和交费的考生，请于2011年3月22日至25日登录浙江人事考试网下载打印 “准考证”等资料，并按规定的时间、地点和要求参加考试。
五、考务数据处理及试卷预订。网络报名和交费工作结束后，省人事考试办公室于2011年1月12日前将考生的报名信息下发到各市，请各市及时导入PTMIS系统，认真做好编排考场、准考证号和试卷预订等工作，并于2011年1月31日前将预排好的考场信息和试卷预订单(见附件1)报省人事考试办公室。
六、考务组织和考点设置。职称外语等级统一考试考务工作由省人事考试办公室统一组织实施。考点设置在各设区市政府所在地及义乌市。各市人事部门要按照考务工作计划(见附件 2)，认真做好各项考务工作。阅卷工作由省统一组织实施。
七、收费标准。根据国家发改委、财政部发改价格〔2004〕1108号及省财政厅、物价局浙财综字〔2006〕141号的规定，考试收费标准为每人40元，由考生在网上交费。考生的缴款票据，在考试当日到考点指定教室领取或由监考人员发给。
八、考试用书的征订。根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2011年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试用书征订工作的通知》(人考中心函〔2010〕52号)精神，2011年职称外语各语种考试大纲未作修改，2010年版仍可继续使用。职称外语考试用书在2010年版本的基础上做了调整和修订。新修订的英语考试用书仍为综合、理工、卫生3个专业，日语、俄语考试用书不分专业。随书赠送全新新改版的《全国专业技术人员职称英语等级考试辅导光盘(CD-ROM)》,附有2010年相应语种等级考试试卷和试题分析。
为方便考生，人力资源和社会保障部人事考试中心开辟了网上售书业务，网址为:http://rsks.class.com.cn，考生自行从网上购书。
九、建立考试指挥班子。请各市于2011年3月17日前向我办上报考试指挥班子组成人员、值班人员名单和值班电话等(按附件3格式要求上报)。
十、成绩公布。职称外语等级统一考试成绩在国家下达合格分数线后予以公布。届时，考生可登录浙江人事考试网查询并下载考试成绩。
职称外语等级统一考试涉及面广、影响大，备受社会关注，各市人事部门务必高度重视，要切实加强对考试工作的领导，严格按照职称外语等级统一考试考务工作计划，认真做好考试的各个环节的考务工作，加强考场管理，维护考试纪律的严肃性。对弄虚作假者，一经发现，将按原人事部第3号令和浙江省人事考试的有关规定处理，以确保考试工作的公平、公正。