您当前所在位置:首页 > 论文 > 毕业论文 > 毕业论文选题

工商管理专业毕业论文题目汇总

编辑:sx_wangzh

2014-05-30

工商管理专业毕业论文题目汇总:

F-001、企业文化建设研究

F-002、中国传统管理思想与现代企业管理

F-003、现代公共关系在企业管理中的应用

F-004、西方管理思想流变研究

F-005、企业无形资产研究

F-006、企业文化纵横谈

F-007、精神劳动与精神产品生产的管理

F-008、人本管理思想在企业管理中的应用研究

F-009、科学管理思想在企业管理中的应用研究

F-010、中外管理思想比较研究

F-011、国有企业与国有资产管理研究

F-012、中国证券市场发展的研究

F-013、中国股市发展研究

F-014、当前宏观政策的变动与我国经济结构调整

F-015、民营银行发展的难点与对策

F-016、民营经济的产业选择

F-017、民营经济的制度创新

F-018、民营企业与技术创新

F-019、资本运营研究

F-020、居民投资问题研究

F-021、知识产权保护问题研究

F-022、企业商标保护战略研究

F-023、著作权保护问题研究

F-024、消费者权益保护问题研究

F-025、反不正当竞争难点与对策

F-026、广告管理问题研究

F-027、科学发展观与绿色经济

F-028、科学发展观与生态环境保护

F-029、科学发展观与绿色科技

F-030、企业营销战略

F-031、企业产品创新

F-032、产品定价策划

F-033、营销渠道策划

F-034、广告策划

工商管理专业毕业论文题目

F-035、企业战略策划

F-036、农业现代化问题研究

F-037、农业产业化问题研究

F-038、企业战略策划

F-039、企业市场研究

F-040、市场经济研究

F-041、农民增收问题研究

F-042、农村经济发展问题研究

F-043、电子商务与现代物流发展

F-044、我国第四方物流发展决策支持

F-045、6Sigma管理方法在现代企业管理的运用

F-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养

F-047、中国企业品牌管理研究

F-048、企业内部控制制度研究

F-049、建立企业全程信用管理系统研究

F-050、加入WTO后我国农产品市场营销的对策

F-051、企业人本管理研究

F-052、电子商务条件下供应链管理的研究

F-053、试论电子商务对第三方物流的要求

F-054、试析数字产品的定价策略

F-055、关于福建省发展物流业的几点思考

F-056、电子商务环境下的第三方物流探讨

F-057、我国第三方物流是社会分工发展的产物

F-058、在线广告模式研究

F-059、试析电子商务激活展会经济

F-060、第四方物流在中国的发展现状

F-061、我国第三方物流发展现状及对策

F-062、3PL和4PL的协调发展

F-063、基于企业生命周期的人力资源管理

F-064、新经济下的人力资源管理

F-065、浅谈国有企业的人力资源管理

F-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才

F-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考

F-068、我国培训市场的现状及发展趋势

F-069、如何激励知识型员工

F-070、人力资源管理的发展进程及新趋势

F-071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策

F-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作

F-073、企业变革中的阻力

F-074、企业信息化中的组织问题

F-075、企业信息化中的文化问题

F-076、核心竞争力与企业文化

F-077、如何培养企业核心竞争力

F-078、有效克服信息化中的阻力

F-079、高新技术企业的营销特点

F-080、网络经济中的品牌

F-081、企业生产过程中逆向物流管理

F-082、电子商务时代网络物流建设

F-083、电子商务产权问题

F-084、精益生产模式在我国企业中的作用

F-085、企业人本管理讨

F-086、浅谈企业经营中的信用建设

F-087、知识经济时代企业技术创新

F-088、企业网络促销

F-089、WTO下企业电子商务的营销管理创新

F-090、知识经济与管理创新

F-091、我国电子商务发展趋势

F-092、电子商务与网上书店

F-093、中国企业实施营销战略的现实意义

F-094、中小企业的广告策划分析

F-095、便利商店营销优势探析

F-096、针对年轻人产品的广告心理分析

F-097、中小企业的电子商务的选择

F-098、中国企业跨国经营战略研究

F-099、对外直接投资与企业竞争力研究

F-100、企业国际竞争力研究

F-101、民营企业对外直接投资问题研究

F-102、企业经营者激励与约束机制研究

F-103、公司治理机制研究

F-104、人力资本理论与经营者激励

F-105、跨国公司竞争力研究

F-106、绿色会计问题研究

F-107、可持续发展问题研究

F-108、绿色国民经济核算体系

F-109、绿色壁垒问题研究

F-110、环境税收问题研究

F-111、税收制度改革

F-112、品牌经营

F-113、知识产权滥用问题研究

F-114、企业公民的培育

F-115、广告策略

F-116、网络诚信问题研究

F-117、网络信用建设问题研究

F-118、网络文明建设问题研究

F-119、网络道德建设问题研究

F-120、企业信息化问题研究

F-121、电子商务对国民经济信息化的影响

F-122、企业信息化与电子商务

F-123、企业信息化与营销创新

F-124、企业信息化与管理创新

F-125、WTO对中国电子商务的影响

F-126、电子商务与物流管理平台构建与应用

F-127、企业电子化与商务整合策略研究

F-128、决策支持系统在电子化企业中的应用

F-129、企业间信息系统平台的开发与构建

F-130、物流管理的应用技术研究和实施

F-131、谈电子交易之中的CA认证

F-132、企业信息化与电子商务投资决策

F-133、谈企业流程再造与组织变革

F-134、论海峡西岸物流建设

F-135、试论电子物流的发展

F-136、浅议物流信息化建设

F-137、加快我省物流发展的思考

F-138、高校管理信息化系统的建设

F-139、入世后我国零售业发展的思考

F-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析

F-141、我国农村零售业的现状及发展思路

F-142、我国社区零售商业的发展思路和经营策略

F-143、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析

F-144、商业企业零售战略研究

F-145、论我国城市新居民区零售业的发展

F-146、特许经营的风险及防范

F-147、关于发展我国商业连锁经营的思考

F-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策

F-149、我国百货店的经营现状及创新研究

F-150、我国会展经济研究

F-151、我国专业市场创新研究

F-152、我国区域商业规划研究

F-153、台湾商圈研究

F-154、台湾特许经营的现状、问题及发展对策

F-155、台湾零售业的发展

F-156、台湾百货店的经营现状及创新研究

F-157、企业价值链管理研究

F-158、产业集群与企业价值链管理

F-159、企业社会资本研究

F-160、中国企业跨国经营问题

F-161、民营企业经营管理模式研究

F-162、职业经理人与企业制度创新

F-163、闽台经贸合作研究

F-164、农村土地制度改革研究

F-165、农产品流通组织创新研究

F-166、福建中小企业发展研究

F-167、台湾农业发展研究

F-168、民营企业的发展问题

F-169、民营企业的投融资现状与对策研究

F-170、福建省供货商与超市的关系研究

F-171、福建省民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策

F-172、企业的空间结构与空间行为研究

F-173、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措

F-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路

F-175、发展资本市场推动福建民营企业的国际化

F-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应

F-177、经济全球化条件下的儒学管理

F-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析

补:

1、我国企业人力资本开发研究

2、我国企业人力资本管理研究

3、我国公司治理结构研究

4、我国企业人力资本流动问题研究

5、经营者薪酬结构问题研究

6、县域经济问题研究

7、我国中小企业集群化问题研究

8、中小企业融资的国际比较

9、我国商业银行发展中间业务问题研究

10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示

1、我国企业经营的外部环境研究

2、我国民营企业社会保障问题研究

3、我国国有企业资产流失问题研究

4、我国商业银行风险管理问题研究

5、我国商业银行个人金融业务发展研究

6、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径

7、我国经营者年薪制问题研究

8、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究

9、企业并构中的政府行为分析

10、技术创新与企业竞争力关系探析

相关推荐:

关于2010届税务本科论文参考选题  

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。