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企业文化论文参考文献样本示例

编辑:sx_chengl

2016-06-06

这是一篇企业文化论文参考文献,参考文献的引用是否科学、合理和充分,是判断一篇学术论文学术水平的重要指标,让我们一起来看看具体内容吧!

论文参考文献一:

[1]林润辉,张红娟,范建红.基于网络组织的协作创新研究综述[J].管理评论.2013(06)

[2]赵永杰.基于企业家精神的动态能力生成机理研究[D].东北财经大学2011

[3]解学梅,左蕾蕾.企业协同创新网络特征与创新绩效:基于知识吸收能力的中介效应研究[J].南开管理评论.2013(03)

[4]邱国栋着.公司发展战略[M].人民出版社,2005

[5](美)迈克尔·波特(MichaelE.Porter)着,陈小悦译.竞争优势[M].华夏出版社,2005

[6](英)克利斯·弗里曼(ChrisFreeman),(英)罗克·苏特(LucSoete)着,华宏勋,华宏慈等译.工业创新经济学[M].北京大学出版社,2004

[7]李怀祖编着.管理研究方法论[M].西安交通大学出版社,2004

[8]邱国栋,马鹤丹.区域创新系统的结构与互动研究:一个基于系统动力视角的理论框架[J].管理现代化.2011(04)

[9]刘刚,熊立峰.消费者需求动态响应、企业边界选择与商业生态系统构建--基于苹果公司的案例研究[J].中国工业经济.2013(05)

[10]傅家骥等着.技术经济学前沿问题[M].经济科学出版社,2003

[11](美)迈克尔·波特(MichaelE.Porter)着,李明轩,邱如美译.国家竞争优势[M].华夏出版社,2002

[12]李华伟等着.知识管理的理论与实践[M].华艺出版社,2002

[13]杜兰英,陈鑫.政产学研用协同创新机理与模式研究--以中小企业为例[J].科技进步与对策.2012(22)

[14]刁玉柱.嵌入全球价值链高端的企业战略延伸研究[D].东北财经大学2014

[15]马鹤丹.基于区域创新网络的企业知识创新系统研究[D].东北财经大学2011

[16]张利斌,张鹏程,王豪.关系嵌入、结构嵌入与知识整合效能:人-环境匹配视角的分析框架[J].科学学与科学技术管理.2012(05)

[17]邱国栋,韩文海.基于隔离机制的竞合效益--以Nike等3组企业为样本的跨案例研究[J].中国工业经济.2012(04)

论文参考文献二:

[1]王俊秋,倪春晖.政治关联、会计信息与银行贷款成本--基于中国民营上市公司的经验证据[J].经济与管理研究.2012(08)

[2]冯延超.中国民营企业政治关联与税收负担关系的研究[J].管理评论.2012(06)

[3]田效先.企业所得税的经济增长效应研究[D].东北财经大学2013

[4]殷枫,许颖星.上市公司政府补助与出口行为的关系研究--基于股权性质与制度环境的视角[J].经济问题探索.2012(05)

[5]陈守明,范嘉斯,余光胜.企业家人口背景特征与企业社会绩效的相关性研究[J].统计与决策.2012(06)

[6]龚小凤.国有股权对本土及境外机构投资者的不同影响:信息不对称[J].财会月刊.2012(06)

[7]潘红波,余明桂.支持之手、掠夺之手与异地并购[J].经济研究.2011(09)

[8]李四海.制度环境、政治关系与企业捐赠[J].中国会计评论.2010(02)

[9]游家兴,徐盼盼,陈淑敏.政治关联、职位壕沟与高管变更--来自中国财务困境上市公司的经验证据[J].金融研究.2010(04)

[10]贾明,张喆.高管的政治关联影响公司慈善行为吗?[J].管理世界.2010(04)

[11]万华林,陈信元.治理环境、企业寻租与交易成本--基于中国上市公司非生产性支出的经验证据[J].经济学(季刊).2010(02)

[12]杜兴强,周泽将.政治联系方式与民营上市公司信息透明度--基于深交所信息披露考评的经验证据[J].中南财经政法大学学报.2010(01)

[13]申香华.营利性组织财政补贴的成长性倾向及其反哺效应--基于2003年~2006年河南省上市公司的研究[J].经济经纬.2010(05)

[14]李维安,邱艾超.民营企业治理转型、政治联系与公司业绩[J].管理科学.2010(04)

[15]黄万华,陈伟.政府财政资金使用效益的契约经济学分析[J].理论导刊.2010(08)

[16]张祥建,农卫东.中国民营企业政治关联的成本、收益与社会效率[J].天津社会科学.2011(03)

[17]杜兴强,周泽将.政治联系与审计师选择[J].审计研究.2010(02)

[18]梁莱歆,冯延超,杨继伟.实际控制人的政治身份与审计师选择--来自我国民营上市公司的经验证据[J].审计与经济研究.2011(02)

论文参考文献三:

[1]崔宁.浅析企业文化与人力资源管理[J].中国商贸.2012(06)

[2]陈雪萍.从创业家到企业家--中国民营企业掌门人成功的路还有多远?[J].企业管理.2013(05)

[3]张志鹏,和萍.国外管理学研究新热点职场灵性研究前沿探析[J].外国经济与管理.2012(11)

[4]王先甲,刘伟兵.有限理性下的进化博弈与合作机制[J].上海理工大学学报.2011(06)

[5]段升森,张玉明.企业规模与成长性:基于非线性视角与我国中小上市公司经验数据[J].中国科技论坛.2011(10)

[6]胡海晨.基于不同人性假设认知视角下的管理模式探讨[J].职业圈.2007(08)

[7]薛静.美国中小企业的发展及其对我国的启示[J].科技情报开发与经济.2007(13)

[8]王璐,李亚.劳动分工与经济增长:从斯密到马克思[J].山西财经大学学报.2007(01)

[9]陈笛.“霍桑实验”对企业文化建设的启示[J].商场现代化.2010(27)

[10]贾殿村,骆克龙.资源基础论下的企业并购重组研究[J].商业时代.2008(33)

[11]王多祥,曾尔曼.内生技术进步的政治经济学分析[J].理论前沿.2008(22)

[12]于洋.企业成长理论中资源观与能力论的反思[J].经济研究导刊.2008(10)

[13]蔡恒进,曹晓丽,黄政.为全民建立社会保障个人账户的构想--人民币升值红利的再分配[J].经济社会体制比较.2008(01)

[14]杜传忠,郭树龙.经济转轨期中国企业成长的影响因素及其机理分析[J].中国工业经济.2012(11)

[15]郭忠华.劳动分工与个人自由--对马克思、涂尔干、韦伯思想的比较[J].中山大学学报(社会科学版).2012(05)

[16]张敏,张肃.熊彼特以来的演化经济学理论发展综述[J].商业研究.2012(06)

[17]崔宁.浅析企业文化与人力资源管理[J].中国商贸.2012(06)

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