您当前所在位置:首页 > 论文 > 法学论文 > 劳动保障论文

集体合同订立程序

编辑:sx_wangha

2013-12-10

广大朋友们,关于“集体合同订立程序”是由精品学习网论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助!

(1)企业职工一方与用人单位通过平等协商,拟定集体合同草案;

(2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;

(3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门;

(4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

由此可见,履行报批程序是集体合同生效的前提条件,生效后的集体合同具有普遍的约束力,即使新入职的员工也同样适用。

集体合同订立程序就为朋友们整理到此,希望可以帮到朋友们! 

相关推荐:传统文化对劳动保障法的限制

劳动保障论文:劳动争议仲裁时效到底有多长

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。