关于信息获取与新生代农民工职业流动

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一、引 言据国家人力资源与社会保障部显示，2011 年我国农民工总量已达 2. 53 亿，其中约 60% 为新生代农民工，新生代农民工已成为农民工群体的主体。在新生代农民工市民化的过程中，就业、住房和社会保障是阻碍其市民化进程的关键因素 ，而新生代农民工在打工城市获得稳定的工作又是他们解决住房和获得社会保障的基础。和城镇职工相比，农民工的职业流动性要大于城镇居民，农民工在职业流动中，发生地位上升的较少，职业始终维持在较低的层次，这直接影响了农民工市民化的进程。因此，有必要对新生代农民工在城市中的职业流动进行细致研究。对于职业流动，学者有不同的看法 ，国内外学者多从职业流动的某一方面( 是否进行流动、流动频率、结果等) 分析农民工教育、社会网络、工作时间、城市就业管理体制等因素对其职业流动的影响)，认为引起农民工职业流动的主要因素是人力资本及社会网络。

职业信息是劳动力市场实现就业的基础性资源，对于流动的决定是至关重要的，而农民工所需要的职业信息十分缺乏，如果要解释中国劳动力流动中的一些特殊现象，就需要充分考虑信息不充分这一因素。笔者在调研中发现，与老一代农民工不同的是，大量新生代农民工在城市求职过程中都感慨“信息不灵、求职无门”。而现有大量文献集中从新生代农民工的社会网络角度，对农民工的初次流动**进行研究，结果显示，农民工就业渠道不畅通使得他们主要依赖社会网络实现就业或职业转移及教育部新世纪优秀人才支持计划。那么是什么因素导致了他们在城市中的再次职业流动? 就业渠道只是新生代农民工获得职业的一个环节，他们对职业的需求、获得职业信息的方法等同样决定了其是否能获得需要的职业。那么信息获取对新生代农民工职业流动性的影响如何?已有文献没有对上述问题进行实证研究。综上所述，既有文献揭示了影响我国农民工职业流动的众多因素，为本研究奠定了基础，但以往的文献没有考虑到信息获取对职业流动的影响。本文利用辽宁省不同类型城市的新生代农民工的就业史数据，实证研究了信息获取对新生代农民工在城市中的再次流动的影响。

二、数据来源与样本描述性分析数据来源综合现有研究对新生代农民工的定义，本文将新生代农民工界定为生于 1980 年后，年龄在 16 ～32 周岁，拥有农村户口，具有高中( 包括中专、技校) 及高中以下学历，基本上不具有务农经验，具有进城打工经历的农民。新生代农民工与老一代农民工的不同主要表现为年龄，“新生代”即我们通常所说的“80、90 后”。

本文数据来自沈阳农业大学经济管理学院国家自然科学基金项目课题组于 2012 年 7—8 月对辽宁省不同规模城市的新生代农民工的抽样调查，最终获得有效问卷 651 份。样本地区的选择是基于以下考虑: 首先，从城市规模的角度考虑，沈阳属于省会城市( 大城市) ，鞍山市、锦州市属于地级市( 中等城市) ，台安市、北镇市属于县级市( 小城市) ; 其次，从人口与经济发展的差异来看，三种规模的城市分别代表人口与经济发展水平从高到低; 第三，作为东北三省代表的辽宁省，属于东部沿海地带，在城市的样本中具有典型性和代表性。如果选择北上广等特大城市，得到的相关经验很难在其他省份推行。因此，在大力推进中小城镇市民化的政策背景下，选择辽宁省大、中、小城市的新生代农民工进行分析，更能揭示出我国城市化中存在的问题。

被访者中未婚、男性、初中文化程度占多数，所有被访者均为小学以上学历; 年龄均值为 24 岁，且离散程度较高; 在城市的打工时间多数集中在 4 年左右; 进城前无技术者占71. 08% 。这些特征显示出新生代农民工与老一代农民工具有较大不同，尤其是他们的受教育程度有了明显提升。从来源地分布来看，东北三省的样本占总数的 84. 95%，辽宁省内农村的样本达到了75. 27% ，这说明在辽宁省打工的新生代农民工多来自本省。

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