四、企业边界与企业模块化
　　（一）从分工到企业模块化
　　模块化是与分工经济相联系的经济现象，是经济系统演进的结构性表现，经济系统的演进是遵循着“规模经济—分工经济—模块化”的基本路径。人类早期的分工活动带有模块化的思想，但是它与信息时代的企业模块化有本质的不同，分工是交易效率的提升，模块化是信息技术支撑的价值创新。分工与模块化主要有以下的不同（胡晓鹏，2006）。第一，分工与模块化产生的前提不同。分工是单向的，是为了效率的提高，而模块化是双向的，不仅有分工而且有聚合，进行模块化必然要进行分工。第二，模块化是一种允许浪费和重复建设的经济系统，而分工则是一种专业化效率导向、力图节约的经济系统。第三，在具有内生性的演化路径和强化机制问题上，模块化与分工所关注的侧面是不同的。模块化的构思和设计是一项复杂的系统工程，有其自身的规则。分工的演化机制关注的是：分工是如何在市场自由竞争的环境中节约内生交易费用，并推动分工走向深化的问题；而模块化强调的则是：模块是如何在信息封闭体制和界面标准的联动中获得创新、发展和增强竞争实力的问题。第四，分工与模块化对个人专业化程度和专业化经济水平的要求不同。分工要求个人专业化，并以高专业化程度为前提，与此不同，模块化并不过分强调个人的专业化水平。相反在许多领域中，模块化反而强调个人技能的综合化。总之，模块化不是传统意义上的分工。分工强调效率，模块化强调的是模块之间的接口。分工的演化是模块化的动因之一。
　　传统经济学认为企业是有边界的，而且企业的边界是由企业的边际成本和边际收益决定的。按照传统经济学理论，企业的边际成本递增，边际收益递减，当二者相等就是企业的边界。在现实中企业边界趋于模糊，企业既有边界又无边界。基于现实的变化，企业没有边界，企业边界可趋于无穷，企业进入无边界的时代。传统经济学与现实的背离并不是理论的错误，而是影响企业成本与收益的关键因素发生了质的变化。信息技术的发展与应用，对企业成本、收益起决定作用的不再仅仅是有形的物质资产，无形资产的作用越来越大，而且居于主导地位。由于信息技术一次投入大、复制成本低的特点使企业边际成本呈递减，边际收益递增。企业通过模块化对原有的价值链进行解构、重整形成核心价值模块，这些价值模块与企业内部和外部模块通过通用或标准的接口连成一个无边的企业网。

（二）产权理论与模块化理论的融合
　　交易费用理论认为，企业是有明确界限的，企业的边界在于一项经济活动由企业内部来完成所产生的边际成本与其由市场来完成所产生的边际成本（青木昌彦、安藤睛彦，2003）。交易费用理论的前提是企业和市场的二分法，即把企业和市场划分为两个独立的模块。胡晓鹏在交易成本理论的基本分析框架中引入资产专用性概念，对企业模块化的边界进行分析并得出企业模块化的边界与企业资产专用性有密切关系，当企业资产专用性程度较低时，产品的市场溢出效应较大，企业应采用市场交易方式；相反，企业应采用自行生产方式。信息技术的发展和应用，使产业趋于融合，企业和市场的界限变得模糊，企业与市场在信息经济时代的功能在渗透和融合。市场功能的力量将压缩企业的边界，体现市场效应；企业功能的力量将扩大企业的边界，体现企业功能效应；而企业模块化是市场与企业均衡条件下的企业形态，体现了企业与市场的融合。
　　（三）模块化企业群
　　模块化企业群是由两个或两个以上的成员企业组成的一种从事模块化产品制造的互惠互利的合作组织。它以成员企业的核心能力为依托，优化了各种生产要素，并以最小的投资对环境的变化和市场的需求做出快速协同反应。模块化企业群由模块集成商和模块制造商构成。模块化企业群既有企业的特征，又有集群的特征。它是一个完整的复杂产品系统，这一系统的边界就是集群本身的边界；同时又具有集群共同演进特征。（1）模块化企业群是一种开放的、超越空间约束的动态协作模式，是战略和结构的有机结合，成员企业具有独特的核心能力。企业之间优势互补，可以通过双向式学习来实现共同演进。（2）模块化企业群具有较强的自愿信任机制，可以有效弥补在不确定环境下企业预测不准的问题。这是实现共同演进的基本前提。（3）模块化企业群中，研发和制造的不同模块由不同企业来完成，相同模块也可能存在一个或者多个团队进行“背靠背”的独立竞争性研究，共担风险、协作创新，降低研发风险，提高研发的成功率和生产效率，实现共同演进。
　　模块化企业群以成员企业互补的核心能力为基础，以组织的无边界性、柔性和敏捷性为保障，充分利用模块化企业群的整体能力，通过企业群内部的知识扩散和协作创新，实现复杂性产品的规划、设计和制造过程，以获取企业群的竞争优势。因此，共同演进是模块化企业群保持竞争优势的主导性来源，是创造模块化企业群的核心能力的直接动力。模块化企业群是企业模块化的一种重要形态。