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县妇联2012年上半年工作总结

今年来，在县委县政府的坚强领导下，全县妇联组织按照创先争优活动统一安排，紧紧围绕“服务妇女求实效、创先争优促发展”目标，进一步强化组织领导，丰富活动形式，创新工作方式，推动工作发展。创先争优活动取得明显成效,我县妇女儿童事业取得新进步、获得新发展。

一、前段工作小结?

(一)主要做法

一是精心谋划创先争优活动思路。我们根据党的十七届五中全会精神及中国妇女十大精神，结合我县妇联工作实际，深入调查研究，精心谋划全年创先争优活动思路。2012年，全县妇联组织创先争优活动思路是：以县委、县政府工作为中心，以大力推动贯彻男女平等基本国策为目标，以深化建设“坚强阵地”和“温暖之家”为重点，继续深入开展党群共建创先争优活动，突出抓好妇女发展、妇儿维权、基层基础工作，加快引领妇女发展步伐，带领妇女投身推动科学发展、加快转变经济发展方式的生动实践中，动员广大妇女积极投身“清洁城乡、绿化家园”活动，着力强化妇儿维权工作，推动解决妇女最关心、最直接、最现实的问题，着力夯实基层基础，不断健全妇女基层组织网络，为推动我县湘南城乡一体化先行区建设作出新贡献。

二是积极开展公开承诺、示范点创建工作。妇联系统全体干部坚持立足本职工作岗位，结合自身实际，积极开展公开承诺践诺活动。承诺进一步加快引领妇女发展步伐。着力引领广大妇女积极投身“清洁城乡、绿化家园”活动，抓住换届契机，推动妇女参政议政比例和女性村“两委”成员比例的提高。进一步强化妇儿维权工作。推动对村规民约的备案审查和纠错工作，加大维护妇女土地权益的力度。进一步夯实基层基础。以“三个共建”为抓手，推动配齐配强村、社区基层妇联干部,积极拓展妇女组织覆盖面。进一步加强对结对村的帮扶支持力度，帮助其加强基层组织建设,推动其经济社会发展，联合开展好城乡绿化清洁工作。把县国土局地产交易中心列为县妇联系统创先争优活动示范点，将争创巾帼文明岗作为示范点创先争优活动的重要内容，支持协助示范点通过推行承诺服务、坚持带牌上岗、开展技术练兵，切实提升服务质量和水平。

三是主动深入实践力求解决问题。全县妇联干部积极主动深入基层，以信访综治、联乡包村工作、城乡党支部结对共建工作为抓手，以维护妇女儿童合法权益为突破口，着力解决群众特别是妇女群众突出问题。注重加强与结对村袁家小元冲村的联系,积极深入了解村情民情,加大对小元冲村的帮扶力度，拿出一定资金协助其开展好植树绿化、清洁村庄活动;深入村组了解村支“两委”换届前的情况，推动村支“两委”依法民主开展换届工作。全县妇女工作者积极开展帮扶妇女活动，切实维护妇女儿童合法权益，今年来，已接待来人来访30余人次，下访10余次，妥善处理维护妇女权益案件36起，解答妇女法律咨询60余人次。

(二)主要成效

一是妇儿工作获得新成效。今年来，我们紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“坚强阵地”和“温暖之家”要求，大力开展创先争优活动，积极服务湘南城乡一体化建设大局，全县妇儿工作取得了突出成绩。县妇联被省妇联评为宣传工作先进单位，被市妇联评为办公室工作先进单位，5名妇联干部受到省、市妇联表彰。积极动员开展“当创业明星、展巾帼风采、树崭新形象”主题实践活动和“清洁绿化、巾帼在行动”主题活动，推动广大妇女在经济建设、政治领域突显作用、展现风采。嘉禾县移动通信分公司金田路营业厅成功争创全国“巾帼文明岗”，县国土资源局地产交易中心成功争创全省“巾帼文明岗”。“十佳创业女明星”评选表彰活动圆满结束，有10名表现突出女性被评为县“十佳创业女明星”，极大激励了各行各业女性创家业、创实业、创事业。注重资源整合，初步形成了“政府领导，妇联主管，各方齐抓共管”的妇儿权益保障崭新格局，妇儿工作政策法规得到较好落实，家庭暴力等侵害妇女儿童权益案件得到有效预防和制止。今年，全县妇联组织共处理维权案件32件，有效维护了妇女儿童的合法权益，为维护全县社会稳定作出了积极贡献。妇女小额信贷、免费婚检、妇科病普查、“两癌”检查等妇女儿童民生事业得到长足发展。2012年共对5位贫困母亲、“两癌”妇女实施了救助，帮助她们有效缓解了困难。

二是妇女发展取得新突破。引导全县广

大妇女以创先争优活动为契机，积极开展“百名妇女返乡创实业、千名妇女岗位创事业、万名妇女勤俭创家业”实践活动和“清洁绿化、巾帼在行动”主题活动，踊跃投身我县湘南城乡一体化建设，全身心投入经济社会建设中，创造出了一流业绩，妇女事业取得较大突破。全县共有320余名妇女因表现出色受县以上党委政府及各行业组织表彰，其中县财政局刘跃芬同志爱岗敬业、奋力拼搏，受到省财政厅表彰，并被省妇联作为创先争优先进典型进行推介。涌现出了“十佳创业女明星”及一大批“女能人”“女企业家”。县重型机械厂董事长刘元清投资5000余万元兴办铸造企业，年产铸件6000余吨，利税达1200万元以上。龙潭镇山口村女支部书记刘知英一上任就实施人畜饮水工程，帮助村民解决了用水难题，实现了“家门口”用水的愿望，同时修建、拓宽通村公路，解决了村民“出行难”的问题，赢得了广大村民赞誉。同时，不断加强广大妇女学习培训，着力提升妇女干部能力素质。目前，全县共有女性专业技术人才2000多人。

三是基层组织建设得到新发展。我们不断巩固完善各级妇女组织。今年3月，根据工作需要，及时召开妇联第十一届第六次执委会，表决通过了替补的执委、常委，选举出县妇联副主席，县级妇女组织得到巩固加强。4月，依据全国妇联《章程》和市妇联《关于选举郴州市第四次妇女代表大会代表和推荐郴州市妇联第四届执委候选人的通知》文件精神，广泛宣传妇代会选举工作，并严格按规定选举出20名代表。积极拓展妇女组织覆盖面，将非公有制经济领域妇女组织建设纳入全县妇女组织建设整体规划，现正在金泰大酒店、飞马家私等妇女从业人员较为集中的民营企业中筹建“妇女之家”，以作为完善基层妇女组织一个重要举措。目前，全县共有社区妇联33个，县直机关单位妇委会40个。

二、下段工作重点?

(一)推动基层组织创新。认真落实党群共建创先争优视频会议精神，以“三个共建”为抓手，加强妇联基层组织建设，活跃基层工作，服务基层妇女。争取政府财政、村集体经济和社会各方面的重视和支持，切实建设好、使用好、管理好村、社区“妇女之家”，最大限度地发挥“妇女之家”的功能和作用，促进妇联基层工作更加活跃、更具活力、更有成效，切实增强妇联组织吸引力、凝聚力和影响力。

(二)加强干部队伍建设。结合“绿化清洁、巾帼在行动”、“我为城乡一体化建功”活动，广泛深入开展创建“五个好”先进妇联基层组织、争做“五带头”时代优秀女性活动，建设“三型”妇联组织。进一步加强村、社区妇女工作队伍建设,壮大基层妇联队伍力量，着力解决“有人干事”的问题。在党校开设妇女干部培训班，加大培训力度，突出重点和特色，着力提高妇联党员干部综合素质，培养打造一支业绩突出、作风优良的妇联干部队伍。

(三)注重解决实际问题。坚持把帮助群众解决实际问题作为创先争优活动的出发点和落脚点，引导广大妇联干部牢固树立群众观念，深化“群众利益无小事”观念，努力为妇女群众办实事、做好事、解难事。充分发挥妇联常委、执委、妇女代表的作用，广泛听取妇女群众意见，了解妇女群众疾苦，切实帮助群众解决最直接、最现实，最关心的问题。经常深入基层，不断探索创新做好新形势下妇女群众工作的方式方法，在服务和改善妇女民生中创先争优。

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