【编者按】个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

基本信息

姓   名：             出生年月：

性   别：  男        政治面貌：   党员

户   口： 福  州        婚姻状况：未婚

籍   贯： 江  苏        民    族：汉

毕业院校：西安理工大学   毕业时间：2004年7

专   业：电子信息工程    学   历： 本 科

联系方式：               电子邮箱：

联系地址：

求职意向

通信、电子、半导体的研发、测试工作，项目管理

教育背景

2000.9～2004.7 西安理工大学

1994.9～2000.7 江苏省连云港市灌云县杨集中学

专业技能

英语技能：cet-4  听、说、写熟练计算机：三级同等水平   使用熟练

vb，c，matlab编程，layout熟练，会autocad、3ds软件

工作经历

任职时间        2005年3月—至今

任职单位        苏州罗技电子有限公司

职    务         opm(产品工程师)

单位性质        瑞士独资(全球最大鼠标键盘制造商)

任职时间        2004年3月—2005年3月

任职单位        冠捷(tpv)电子福建有限公司研发部- lcd部

职    务         ee-制品工程师

单位性质        外商独资(全球最大的显示器制造商)

工作内容

负责新加坡，印度，马莱西亚地区客户，以及国内客户lenovo，founder，haier，  langchao， tcl，tongfang，日本toshiba，fujitsu，epson，hitachi等oem客户鼠标摄像头产品的试作，新品导入，bom建立维护，量产的导入，pss的撰写，api的制作，样品图档的制作。和客户之间的信息交互，保证产品的正确快速投产、不良的追踪、物料的管控等等。

冠捷期间

1.新产品的开发。主要负责自有品牌aoc，envision lcd monitor的开发，负责从建bom，追踪料况，试跑，问题追踪解决，量产等一系列过程。整合人力，推动相关部门的工作并且负责电气问题点的解决，在尽量短的时间内将新产品投放市场。为cs，mk以及客户提供所需资料。

2.旧产品性能改善。主要是不断完善旧产品的性能，及时更新bom，提早发现问题并且改善之。

3.开发新的料源以降低成本。开发新的，价格低的source以便在来料上控制成本。

4.市场技术支援。分析市场上的不良，给出对策并且设计防范措施

工作业绩

负责aoc主打造型lm928的开发，以及lm929，lm926，lm925，en9250，lm914等老机种新的source的开发。   曾设计的odm品牌有：envision，aoc，optima(澳大利亚)，apd(mozo客户)，proline(pinnacle客户)，ttx(ttx客户)。设计的新老机种有20多个，开发了一批新的source，控制了成本。所设计产品销往世界各地，具有较好的市场稳定性。

成功导入客户60个鼠标摄像头项目，涉及颜色修改，结构变更等。时效性，和正确性得到客户以及同事的一致好评。主要产品有uv96、sbj96、uv94、sbf96、rav93、rbb93、mx510、mx310等。

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