【摘要】：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
姓 名：
性 别： 男
年 龄： 27
婚姻状况： 未婚
户 籍： 江苏 无锡市
现所在地： 江苏 无锡市
最高学历： 本 科
工作年限： 9 年
个人评价
个性开朗.积极主动.自信.适应能力强，并在压力下工作。
具有分析和解决问题能力和各部门之间沟通.协调能力。
求职意向
求职岗位：质量控制(qc)·质量检验 | 供应商管理·采购设备与材料质量管理 | 质量保证(qa)·质量管理·质量督导
工作类型：全 职 待遇要求 ￥ 元/月(可面议)
希望地区：江苏无锡市
要求住房：不需提供住房
发展方向
一个好的质量人，要能通过质量计划的不断调整，做到产品质量的持续提高和质量成本的持续降低,尤其是持续改善遇到阻力时，通过专业的知识和良好的沟通，要有能力克服它从而达到成功.
目前状况 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作，到岗时间一个月左右)
教育/培训背景
时间 学校 专业 学历
1999年3月-2001年12月 南京大学 (自学) 社会管理与工作 大专
2002年9月-2005年7月 江南大学 (夜大) 工商管理 本科
2005年9月-2005年12月 南京大学 英语.cad
工作特长
技能专长 良好沟通.组织能力。协调各部门之间合作。
发现问题，并及时分析.解决能力。
能熟练运用各动仪器.工具确保零部件质量
语言能力 英语(熟练);普通话(优秀)
电脑水平 中 级 | 熟练操作word.excel. cad
工作经历
xxx公司 2005年12月-2009年12月
公司性质：合资企业
行业类别：家电业
担任职位：供应商管理·采购设备与材料质量管理
工作描述：在indesit公司。我主要负责对失效零部件进行分析、改善和提高。并对关键零部件和样品进行质量评估，通过监控测试和鉴定，对试验结果进行跟踪及试验分析。并建立和更新质量控制文档, 和供应商达成问题的处理方案并验证措施的有效性。
xxx公司 2000年12月-2005年1月
公司性质：民营企业
行业类别：家电业
担任职位：质量控制(qc)·质量检验
工作描述：在迎燕空调公司，主要担任进货检验员，运用必要的技术知识和能力对零部件进行质量把关，能熟练运用零件图纸和规格表来完成检测并提供检验报告，能熟练运用各种各样测量工具和测量设备。
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