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12月18日，为全面推进南海“人才立区”战略，积极引进国际人才、团队、技术与项目，加快推进金融、科技、产业融合创新，打造金融资本与科技、产业对接的高端平台，南海区举办了海外高层次人才项目对接会。人才项目团队、行业协会、商会、金融投资机构、企业代表等约300人参加了活动。
本次项目对接会共邀请了来自美国、英国、新加坡及香港等国家和地区一共56个高层次海外人才项目参加对接，其中拥有博士学位的人才团队核心成员占八成以上。本次项目对接会主要有以下几个特点：
一、团队国际化与前沿化。
本次项目对接会共有来自海内外的56个领军人才项目参加了项目展示推介，其中美国12个，英国5个，新加坡14个，香港13个;包括了来自6个新加坡国立大学团队，3个哈佛大学团队，3个牛津大学团队，2个剑桥大学团队，2个南洋理工大学团队，此外还有斯坦福大学、麻省理工学院等国际名校团队。这些团队的核心成员中，包括了名校博导和教授、世界五百强从业者及拥有创业经历的企业高管。按行业分类，共有电子信息29项，装备制造5项，生物医药8项，新材料4项，节能环保2项，项目科技创新度高，且能契合并引领高新区产业发展。如来自美国的项目“生物可吸收药物释放血管支架产业化”，项目负责人毕业于哈佛大学，为美国万泰医疗器械科技公司的创始人，拥有丰富的企业工作经验。其团队核心成员均在各自领域拥有相当丰富的从业经验。该项目主要开发全球领先的生物可吸收药物释放血管支架用于冠心病病人的治疗，依托独有的三大核心技术，拥有良好的生物相容性及抗血管再狭窄效果。来自新加坡南洋理工大学的博士生导师团队项目“纳米节能、防雾自清洁薄膜”，提供了高级建筑玻璃、汽车玻璃等节能贴膜设计和生产技术，采用最新纳米材料技术，具有节能和降低成本的双重作用，以及较高高的性价比，市场前景广阔。
二、人才与民企嫁接，项目与民资牵手。
参加本次对接会的人才项目，均具有良好的产业化前景，正在寻求资本扩张;有的是在国外具有核心知识产权，欲在国内寻求落地合作。本次对接会紧密根据项目特点，注重人才、科技、资本对接的有机结合，为18个人才项目团队提供现场演示推介的同时，积极引进南海乃至佛山的民间资本，邀请来自南海及全市100多家企业、10多家金融机构共同参加，携各自的科技、人才、项目需求与各位海内外精英人才就产品研发、技术攻关等方面进行了深入的洽谈交流、寻求战略合作，会上共有12个人才团队项目与本地资本进行了沟通交流，其中7个将进行下一步紧密对接，2个团队达成合作。通过对接，既解决了人才项目创业缺资金、缺市场、缺平台等创业难题，又为南海充裕的民间资本提供了很好的投资发展渠道，真正实现了人才与民企嫁接，项目与民企牵手。
三、打响南海海内外招才引智的活动品牌。
南海从2011年实施“人才立区”战略以来，聚焦南海战略性新兴产业发展需要，在努力引进高端人才及团队的同时，积极推进人才+科技+金融的融合发展模式，力争实现“引进一批人才→发展一大产业→培育一个经济增长点”的链式效应。今年首次开展实施“蓝海人才计划”，引进包括4名国家“千人计划”专家，23名博士在内的10个人才团队，并引导其中两个团队落户佛山高新区，分别获得了南海本地企业家1000万元、2000万元的投资;全面推进政产学研合作，与香港科技大学、中山大学等6所高校(研究院)签订全面产学研合作协议，推动300多家民营企业与100多家科研院校合作，达成1200多个合作项目，协助115家企业引进233名科技特派员，联合国内外著名高校谋建“科技镇长团”;设立北美、欧洲、香港、新加坡、北京、上海等六大海内外引才联络站，首次在美国开办引才推介会，并通过六大海内外引才联络站吸引了46个项目参加本次对接会，在海外华人留学生中形成了强烈的反响，有效打响了南海海内外招才引智，吸引高层次人才创新创业活动的品牌效应。
广东省佛山市南海区人才工作领导小组办公室
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联系人：黄健忠
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