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前不久，第二炮兵工程大学硕士研究生朱瑞奇，结束在某导弹旅一个月的作训参谋代职锻炼。他参与制订完成3项训练方案，还从部队需求中梳理出一项科研课题，得到专家的肯定。这是该校“三导师制”新模式培养高层次应用型人才探索实践带来的新气象。
从2009年起，第二炮兵工程大学针对研究生培养重学术轻应用的现象，改变以往单一导师制，实行全新的“三导师制”新模式：院校专家教授担任学术培养导师，优秀部队主官担任能力培养导师，院校师团职干部担任素质培养导师。同时，该校为研究生设置成长路线图，第一学年奔赴导弹旅团进行代理连排长和机关参谋干事岗位见习，第二学年自主组织实施野外综合演练，奔赴三军部队“淬火”，最后一学年嵌入导弹旅团进行联教联训，组织岗前任职强化训练，参加实弹发射等大型军事实践活动。
据悉，今年从该校毕业的首批29名指挥管理专业研究生，人人参加过实弹发射、经历过跨区机动演练，人均发表3篇以上论文，学术专业素质扎实，指挥管理能力突出，受到部队欢迎。
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