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该区“人才强区战略”及相关配套政策年底出台
昨晚，顺德举行2012高层次人才中秋慰问活动，400多名高层次人才汇聚一堂，共享中秋佳肴。来自新加坡的教育学博士Manjit Kaur说，她去过世界多个国家，能够获得如此重视还是第一次。
去年年初，顺德明确提出“集全区之力打造人才强区”的目标，并颁布《关于加快实施人才强区战略的决定》，并于今年配套出台6份政策，就人才引进、人才培养、载体建设、项目扶持及公共服务等方面突破机制体制障碍，打造良好环境吸引更多人才。
“这样的政策对高层人才有很强吸引力。”德明教育投资有限公司国家教育总裁、英国牛津大学博士王德进说，目前公司在顺德有三名博士，顺德对人才的重视对企业引进人才有帮助，“良好的发展环境和商机让我们选择顺德作为开拓教育事业的第一站，未来将向珠三角等大城市进军。”
昨晚的中秋慰问晚会上，顺德区区长黄喜忠向2012年度通过考评验收合格的12个企业博士后科研工作站颁授20万元的扶持资金，分两年发放。随后，省级技师工作站扶持经费，出站博士后安居补贴、在站博士后综合生活补贴也在现场进行颁发。
黄喜忠说，顺德的转型升级需要人才支持，要以勇破常规的创新精神加强人才、创新和资本支撑体系建设，并加快南方智谷、中山大学-卡耐基梅隆大学国际联合研究院等平台建设。
据悉，《关于加快实施人才强区战略的决定》另外4份政策文件最快将于今年年底出台，进一步完善“1+10”人才政策体系。
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