您当前所在位置:

研究加强党管人才和非公企业党建工作等事项

2013-03-25

【编者按】精品网小编为正在努力寻求职业的莘莘学子搜集整理了求职资讯等内容,希望能助大家一臂之力!

昨天下午,市委常委会召开会议,讨论通过了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》和《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》,市委书记郭金龙主持会议。

会议指出,人才是国家最宝贵的战略资源,是高层次的发展要素。进一步加强党管人才工作,是完成党的执政使命、巩固党的执政地位的战略需要,是推进首都科学发展、加快建设中国特色世界城市的重要保证,是解决首都人才发展深层次问题、提高人才工作科学化水平的关键举措。要加快确立首都人才优先发展战略布局,强化人才评价、选拔机制,坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新,为建设世界高端人才聚集之都提供坚强的政治和组织保障。

会议强调,要进一步明确重点任务,通过建体系、建机制、建队伍、建平台、建环境,形成全面覆盖、重点突出的党管人才工作范围;进一步完善工作格局,通过加强党委统一领导、组织部门牵头抓总,促进职能部门各司其职、密切配合,引导社会力量广泛参与,形成左右衔接、上下贯通的党管人才工作职责框架;进一步强化保障措施,通过健全组织形式、改进决策方式、强化支撑手段,形成精简高效、运转协调的党管人才工作流程。

会议听取了《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》(讨论稿)起草情况的汇报。会议指出,加强和改进非公企业党建工作,是一项具有战略性和创新性的重要任务,要大胆探索、积极推进,努力在非公企业中扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖,努力发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。会议要求,要加强党建工作指导员队伍建设,充分发挥其组织宣传、联系服务、协调指导的作用,帮助企业建立党组织、开展党建工作;要认识到人口是流动的,社会组织和经济组织是变动的,而社区是稳定的,要借鉴社会建设的成功经验,始终抓住社区这一阵地,转接流动党员组织关系,积极开展组织活动,把工作落到实处;要创新工作机制、方式方法和活动载体,积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径。

相关推荐:

 简历 

 简历自我鉴定 

 简历自我评价

 简历范文

 求职资讯

 英文简历