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公立学校的展位前排起长龙，私立学校“年薪十万”却吸引不了毕业生。尽管就业形势严峻，学生的就业观念依然保守。

针对2009届高校毕业生的27场公益性系列双选会已正式启动

金融风暴对于人才招聘的影响在进入十一月来渐现“寒意”，尽管与去年同期相比，今年北京的招聘会数量并没有明显的减少，但招聘会规模、职位数量均有下降。为帮助毕业生就业，由北京市教委主办的“北京地区2009届高校毕业生就业服务月公益性系列双选会”活动正式启动，从11月20日起到12月20日将有27场公益双选会举行，用人单位和应届大学毕业生都可以免费参会。

11月21日，海淀区增光路大学生就业之家内人头攒动，首都师范大学与首都体育学院合办的教育专场招聘会在此举行。本次招聘会共有38所学校参加招聘，其中公立学校16所。

九点钟招聘会刚刚开始，石景山小学、石景山区实验中学、北京第五十七中学的展位前就排起了长龙。与之形成鲜明对比的是，旁边打出“年薪十万招校长、副校长”招牌的北京新年华精英教育展位前却很冷落。

“私立我也会考虑，但当然要投完公立学校再说。”采访中，应聘学生纷纷表示，相对私立学校，公办学校更正规，还有可能解决户口，因此即使录用的希望不大，也要试一试。

“学生还是首先看能否解决户口，要转一圈碰了壁再回来，其实私立学校的待遇更高。”新东方铭师堂学校人力资源部经理韩凤芹表示。采访中，一些私立学校招聘负责人认为，学生的就业观念仍过于保守，找“铁饭碗”的观念仍然很深。

虽然是面向毕业生的双选会，仍有不少用人单位明确要求应聘者的工作经验。学大教育打出了“五年以上工作经验”的招聘要求，令很多学生望而却步。北京首都外语培训学校等也要求应聘者有两年以上工作经验，“我们需要立刻能上岗的人。”招聘负责人纷纷表示。

在招聘现场，记者也看到了为数不少的在职人员，他们希望借高校毕业生就业服务月密集的招聘会找到更好的工作。

截至昨日，已有6场公益双选会举行。25日，北京建筑工程学院、北京工商大学、中华女子学院也将分别举行双选会。

“兼职经验不好使

●我是法学专业的，虽然考过了司法考试，但没有工作经验，工作很难找，所以想来教育行业试试，没想到工作经验仍是拦路虎，兼职经验一点都不好使。

———林雪，北京师范大学大四学生

薪酬够生活就行

●这场招聘会比我之前参加的教育专场，参展学校多，也更好一些。我刚刚投了两份简历，人太多了，把简历送到招聘单位手中都不是件容易的事。我对薪酬要求不高，够生活就行。

———张帆，首都师范大学教育专业大四学生

希望在学生中培养校长

●实际上刚毕业的大学生到大的外企工作，年薪10万是很正常的事。我们希望招聘能力强的大学生做分校副校长，在学生中培养并提升。

———北京新年华精英教育招聘负责人”

- 专家建议

降低期望值，就业基层岗位

●关长海，北京高校毕业生就业促进会秘书长

华尔街金融海啸的影响正在扩大，国内的部分用人单位减招，留学生回国就业比例增加，这些都势必会加大国内人才市场的竞争程度。

尽管不断面临着新挑战，大学生就业的整体趋势仍然良好。

原因有三，第一、国民经济充满活力，基本面良好，经济发展带来的就业岗位总量是增加的;第二、政府投入四万亿元拉动内需，为广大基层岗位带来了很多就业机会;第三、政府高度重视高校毕业生就业工作，出台了一系列政策，这些对大学生就业都产生利好。

面对目前的形势，大学生一方面保持客观冷静的心态，另一方面行动上要积极稳健，降低过高期望值，面向基层民生岗位成功就业。

在服务月期间，毕业生首先要认清当前形势，进行客观分析;

其次，必须要明确自身职业目标，“对于一艘没有目的地的航船来说，任何方向的风都是逆风”;

最后，要根据自己的职业规划，把握机会，采取积极有效的求职行动。

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