【编者按】精品网小编为正在努力寻求职业的莘莘学子搜集整理了如何有效解决大学生就业难问题等内容，希望能助大家一臂之力!

多管齐下

破解大学生就业难题

网友“或许不曾结束”：现在大学毕业生一窝蜂参加公职类考试的行为，很多并非自己所愿，除了所谓“铁饭碗”稳定待遇诱惑外，还有部分原因是一些中小企业并不愿花精力培养应届生，刚毕业的学生为了就业不得不去参加各种考试，陷进一个为就业而考试的怪圈。

网友“冯钦睿叫做长颈鹿”：大学生就业普遍存在“高不成低不就”的现象。原因有很多，工资待遇和社会保障是其中的大问题，若是能提高工资待遇和社会基本保障，相信问题就能容易解决很多。

一方面是企业“招工难”，一方面是大学生“就业难”，导致海南就业市场出现“两难”局面的原因有很多，比如部分大学生薪酬待遇期望值过高、产业结构尚需转型升级、企业提供的工资待遇和社保较低，就业供需信息不畅通等。编者认为，要解决大学生就业难，需多管齐下，多开“良方”综合解决。

李建保代表建言：

摆正择业心态合理规划目标

就业是民生之本，大学生就业问题再次成为今年全国“两会”上受关注的话题。全国人大代表李建保是海南大学校长，他说，今年高校毕业生就业形势将更加复杂严峻，大学生和家长都应理性对待就业问题，摆正心态，培养正确的择业、就业观。

李建保谈到，家长和大学生都要正确面对就业问题，对求职的期望值不能过高，“一些热门岗位总是有限，‘千军万马’争考一个岗位难度很大。并不是每个人都能梦想成真，要正确对待自己的梦想，合理规划职业生涯目标。”

“刚刚毕业的大学生，在招聘时，不要太看重薪酬。刚毕业的学生，职业发展还没有定型，能有好的学习和发展的平台很重要，不要把待遇高低看太重。”李建保说。

李建保还从学校的角度谈了对大学生就业难的看法。他说，增强学生的就业能力，学校要提高教育质量，对学生的培养方式至关重要。在课程设置、教育内容等方面，要不断创新，提高学生的就业竞争能力。要注重学习与职业生涯规划结合，鼓励和支持大学生通过多渠道分散就业压力。

鼓励和支持高校毕业生创业，李建保建议，可以开设创业教育课程，完善创业教育体系，将创业教育贯穿于职业生涯规划全程，引导学生从专业切入，开展特色创业。培养创业意识，提高创业技能、启发创业思维。

“政府及相关部门可以为大学生创建‘创业孵化基地’，为大学生创业者搭建支撑平台，提供创业信息、场地、保障及相关的公益性服务，为大学生创业提供‘一站式’孵化服务。”李建保还提出，政府要成为高校和企业间的纽带，加强校企合作。让高校到企业建立实习基地，派驻学生实习。让企业到高校举行专场招聘会，通畅高校到企业的人才输送通道。

“能够学到就业本领，还要有公平竞争的机会。”李建保还特别谈到，政府在扩大就业渠道的同时，还要提供公平公正的就业环境。他说，“首先，就业程序要公平、公正。政府要进一步规范相关程序，希望国家能够完善相关就业的法律法规，为大学生就业提供公平竞争的制度保障。”

史贻云委员建言：

政府和社会应共同扶持大学生创业

“大学生就业难，喊了多年，仍然还是难。”今天上午，在接受海南日报记者采访时，我省全国政协委员、省政协副主席史贻云指出，全社会尤其是政府要真正重视起来，切实拿出措施推动这一民生问题的逐步解决。

有调查显示，大学生求职中遇到的最大困难之一是“缺乏工作经验”，而我国一些大学并不注重学生实际能力的培养。史贻云呼吁，政府相关部门及高校应牵线搭桥引导大学生参加社会实践活动，政府要积极与用人单位联系，选送实习生参加社会实践活动，增加大学生实践经验，给用人单位择优选聘的机会，同时要求用人单位给予一定报酬。

大学生是最适合创业的群体，大学生创业又是培养具有自主创新意识和创新能力的国家栋梁之才的重要途径。史贻云认为，社会各界都应行动起来，共同扶持大学生创业。

“首先，我们要营造鼓励大学生创业的社会氛围。”史贻云建议，要通过各种媒介，在全社会营造崇尚创业、乐于创业、鼓励和支持大学生创业的良好社会氛围，增强大学生自主创业意识。此外，高校要进一步加强大学生创业教育，注重培养大学生的创业意识、创业思维和创业能力，提高大学生创业的心理、管理和经营素质。